TENTOK株式会社/静岡/製造オペレーター
TENTOK株式会社
仕事内容
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■業務内容:
特殊紙の製造および加工を担当していただきます。具体的には紙を薄く延ばしたり、加工するための機械の操作や監視、洗浄がメインとなりますので、難しい業務はありません。また同じ作業を繰り返すのではなく、紙の種類やその日の気温や天気によっても変化が生じるため、ルーチン作業にならない面白さもあります。メインとしては以下いずれかの機械の操作となります。
抄紙機(しょうしき):紙を作る機械です。紙の製造後、切る工程や、それを巻き取る工程もあります。
熱処理装置:複数の紙をくっつけることで特殊な機能を持つ紙を製造します。
コーティングマシン:マスキングテープ等、特殊な紙を製造します。
※活躍している社員のほとんどが未経験から働いています(中途も6割程度)。1年程度のOJTで製紙業界の用語から機械の操作の仕方まで一から丁寧に教えていきます。
【1日の流れ】
■就業環境:
・一日の就業時間は7時間10分で、残業は月10時間以内です。そのため、1年の年間総労働時間は1,899時間10分(仮に8時間就業で120日の年休とすると1960時間が就業時間となります)と少なく、時間帯変更時は休みを挟みます(早番から夜番になる際に80時間の休みがあります)。加えて、時間給も取得できることから有休消化率は8割以上となっています。
・人柄重視の採用、入社をいただいているため、挨拶も自然と飛び交う気持ちのいい環境です。
・紙粉が舞わない、整理整頓も徹底されている清潔な環境で就業できます。夏場には空調服も貸し出しているため、熱中症になる社員もいません。
■同社製品について:
昨年、今年と大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を増加しました。同社で製造している特殊製紙の用途は幅広く、例えば食品においてはコンビニの揚げ物の包装紙やハンバーガーショップの包装紙も同社の原紙を活用頂いてます。他にも、果物を包む育果紙や、不織布も製造しているためマスクに利用されたり、家具の表面に貼る木目シートも作成したりと、日常で目にする機会が多い製品も多く、需要も伸びています。
【職場の雰囲気】
コミュニケーションを取りながら、協力して業務に取り組んでいる
募集要項
| 給与 | 月給21.7万円〜21.7万円 |
|---|---|
| 会社名 | TENTOK株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 350万〜450万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) 賞与備考:7月、12月(3.64ヶ月分(昨年度実績)) 昇給備考:5月 月額(基本給):208,000円~ その他固定手当/月:8,500円~ |
| 勤務地 | 天間264番地(最寄駅: 富士根) |
| 勤務時間 | 6:50~15:0014:50~23:0022:50~7:00(休憩60分・月平均残業10時間) |
| 休日・休暇 | その他固定休 休日詳細:会社カレンダーによる週休2日制 就業時間特記事項:交替制 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:JRや公共バスは全額支給(車通勤は規定により支給) 家族手当詳細:配偶者10,000円、子5,000円/人 住宅手当詳細:10,000円~12,000円 残業手当詳細: 夜間手当詳細:30%割り増し(1時間あたり400円) 休日手当詳細: その他手当・詳細:■資格手当■奨学金返済支援制度 ■制服、空調服の貸与 ■財形 ■退職金共済 ■給食手当(3,500円)、精勤手当(5,000円) ■役職手当、資格手当 ■育児休業(取得実績あり) ■寮・社宅:独身寮ワンルーム社宅(自己負担6,000円) その他の休日・休暇:年間休日日数104日 ■休日:4日勤務3交替制■有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)/GW/夏季休暇(5日)/冬季休暇(6日)/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇 他 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 【必要な経験・スキル】不問 外国籍不可 【あれば尚可】製造業でのご経験をお持ちの方 |
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