TENTOK株式会社/静岡県富士市/品質保証・品質管理・生産/製造管理
TENTOK株式会社
仕事内容
【製造職】 ※一日の就業7時間10分 学歴・転職回数不問、未経験歓迎
~国内シェア2位。顧客への直接営業によりニーズの汲み取りに成功している特殊製紙メーカーです~
2024年に創業70周年!家具・建材用紙や食品包装紙などの高級特殊機能紙を製造、販売する製紙メーカーです!
建材用紙では国内シェアは約80%
ハンバーガーやドーナツの包み紙をはじめとする特殊機能紙の開発・販売会社/耐油紙市場(薄紙タイプ)では国内シェア2位
【PR動画公開中!】 ← 是非ご覧ください
https://drive.google.com/file/d/1mN1oEWkvbSQ_PxJNxlPdi0zTghF07mNa/view?usp=sharing
■業務内容:
特殊紙の製造および加工を担当していただきます。具体的には紙を薄く延ばしたり、加工するための機械の操作や監視、洗浄がメインとなりますので、難しい業務はありません。また同じ作業を繰り返すのではなく、紙の種類やその日の気温や天気によっても変化が生じるため、ルーチン作業にならない面白さもあります。メインとしては以下いずれかの機械の操作となります。
抄紙機(しょうしき):紙を作る機械です。紙の製造後、切る工程や、それを巻き取る工程もあります。
熱処理装置:複数の紙をくっつけることで特殊な機能を持つ紙を製造します。
コーティングマシン:マスキングテープ等、特殊な紙を製造します。
※活躍している社員のほとんどが未経験から働いています(中途も6割程度)。1年程度のOJTで製紙業界の用語から機械の操作の仕方まで一から丁寧に教えていきます。
■就業環境:
・一日の就業時間は7時間10分で、残業は月10時間以内です。そのため、1年の年間総労働時間は1,899時間10分(仮に8時間就業で120日の年休とすると1960時間が就業時間となります)と少なく、時間帯変更時は休みを挟みます(早番から夜番になる際に80時間の休みがあります)。加えて、時間給も取得できることから有休消化率は8割以上となっています。
・人柄重視の採用、入社をいただいているため、挨拶も自然と飛び交う気持ちのいい環境です。
・紙粉が舞わない、整理整頓も徹底されている清潔な環境で就業できます。夏場には空調服も貸し出しているため、熱中症になる社員もいません。
■同社製品について:
昨年、今年と大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を増加しました。同社で製造している特殊製紙の用途は幅広く、例えば食品においてはコンビニの揚げ物の包装紙やハンバーガーショップの包装紙も同社の紙を活用頂いてます。他にも、果物を包む育果紙や、不織布も製造しているためマスクに利用されたり、家具の表面に貼る木目シートも作成したりと、日常で目にする機会が多い製品も多く、需要も伸びています。
募集要項
| 給与 | 月給18.9万円〜18.9万円 |
|---|---|
| 会社名 | TENTOK株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 350万〜500万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) モデル年収:年収450万円 / 30歳 経験5年 年収480万円 / 33歳 経験8年 給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:年2回(3.64ヶ月分) 昇給備考:年1回3,000~10000円/月 |
| 勤務地 | 天間264(最寄駅: 富士根) |
| 勤務時間 | (交替制)6:50~15:0014:50~23:0022:50~7:00 (所定労働時間:7時間10分)(休憩60分・月平均残業10時間) |
| 休日・休暇 | シフト制 就業時間備考:残業:月10時間以内※交代制のため、残業が発生することは基本ありません 休日備考:休日:4勤2休⇒4勤1休⇒4勤1休(この繰り返し) その他の休日・休暇:有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)/GW/夏季休暇(6日)/冬季休暇(6日)/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇 他 年間休日:114日 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:JRや公共バスは全額支給(車通勤は規定により支給) 家族手当詳細:配偶者10,000円、子5,000円/人 住宅手当詳細:10,000円~12,000円 社宅・社員寮詳細:独身寮には月6,000円で住む事ができます その他手当・詳細、福利厚生:<各手当・制度補足> 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) 奨学金返還支援制度 <その他補足> ■財形 ■退職金共済 ■給食手当(~3,500円)、精勤手当(~5,000円) ■育児休業取得実績あり 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 外国人採用可否:不可 【あれば尚可】製造業でのご経験をお持ちの方 |
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