ou2株式会社/東京都江東区/個人営業

Ou2株式会社

月給35万円〜45万円

営業 / 江東区 正社員

仕事内容

■業務概要:
・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします

■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

【HPにて】
■新築事業
当社の新築事業は、クレバリーホーム(木造注文住宅)のFCと非木造(RC鉄骨)の2部門があり、住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンションに至るまで、東京23区内を中心に「10cmも無駄にしない家づくり」をモットーに幅広く事業展開してます。木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、多品種小ロットでお客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。

■リフォーム事業
当社のリフォームの特徴は、リアルに店舗を構え地域から必要とされる会社、地域に貢献する会社になり、地域とともに発展する、という理念で活動している点です。現在東京23区内に7拠点、6店舗を構え、東京23区内にこれから12店舗まで増やしていく計画です。戸建て、マンション両方に対応、品質管理にも自信を持っています。そして一番の強みは「提案力」です。実際リフォームのポータルサイトの客観的評価で、当社の提案力は高い評価をいただいています。

■不動産事業
売買仲介、競売物件対応、分譲物件、中古再販、グループホームをフォローしています。個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)を中心に、売却・購入希望のお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでを行います。売主様・買主様、双方のニーズにマッチしたサービスを提供します。

<勤務地補足>
■23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。
・新築事業部 クレバリーホーム 城東店
・新築事業部 墨田モデルルーム
・新築事業部 新宿モデルルーム

都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し

【1日の流れ】
<勤務地詳細>
クレバリーホーム(23区)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【職場の雰囲気】
■組織構成:
・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。

■就業環境について:
★年休120日
★残業10H程
★産休・育休制度充実(育休後の復帰率100%)
★資格支援制度充実
★最大10日のリフレッシュ休暇あり

募集要項

給与 月給35万円〜45万円
会社名 Ou2株式会社
給与補足 想定年収: 400万〜700万円
賞与: 賞与あり(年2回)
昇給: 昇給あり(年1回)
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給)280,350円~372,720円

<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地 富岡1-5-5(最寄駅: 門前仲町)
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分・月平均残業10時間)
休日・休暇 シフト制
就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間
休日備考:■完全週休2日制(休日はシフト制)
■年間休日日数120日
■休日:火水 その他(定休:火曜・水曜 他、シフト制)
その他の休日・休暇:■最大10日のリフレッシュ休暇
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇(9日ほど)、有給休暇
会社

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
待遇・福利厚生 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として77,280円~103,636円円を支給
通勤手当詳細:同社規定により最大25,000円/月
住宅手当詳細:同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
その他手当・詳細、福利厚生:■厚生年金基金:補足事項なし
■退職金制度有

<定年>
65歳

<副業>
可

■基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。

<その他補足>
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
応募資格 【必要な免許・資格】■必須条件:普通自動車免許(AT限定可)
【必要な経験・スキル】学歴不問 @ @ ■必須条件: @ 高単価商材の販売経験(ディーラー、時計、ジュエリー、生命保険などの販売経験者)
外国人採用可否:不可
【あれば尚可】■歓迎条件:
・戸建て販売のご経験

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