釜屋株式会社/三重/建築施工管理(無資格)
釜屋株式会社
仕事内容
見積の作成や下請業者の管理など建築現場管理業務をお任せします。---------
享保6年(1721年)の創業以来、現在まで約300年間に亘り、皆様方のご支援・ご愛顧をいただき、心よりお礼申し上げます。
現在は、鉄鋼商社としての販売事業に加え、鉄構建設事業、工作機械販売事業など鉄鋼に関連する事業を展開しております。お客様の多様なニーズに迅速にお応えし、最大限の満足をしていただき、仕入先様にも喜んでいただけることで、この地に貢献できることを目的として日々研鑽しております。
【業務内容について】
建築現場管理業務、下請業者の管理、見積作成、一部積算もあります。
図面作成業務(CADで作成)工期を鑑みて進捗状況を確認し指示
を行っていただきます。
【職場の雰囲気】
県内を中心に鋼材・工作機械等を販売する商社です。
転勤等は、ほとんどありません。
各事業所は、笑顔が絶えない明るい職場です。
募集要項
| 給与 | 月給23.7万円〜27.3万円 |
|---|---|
| 会社名 | 釜屋株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 330万〜390万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) 固定残業代が含まれます。 月給は年齢/経験により前後します。 賞与:/年2回(前年度:2.5か月分) ※初年度は1回支給となります。 昇給:(年1回)/毎年7月 |
| 勤務地 | 小古曽東2-1-7(最寄駅: 小古曽) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分・月平均残業18時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日詳細:*祝日がある週は土曜日が出勤となります 就業時間特記事項:月平均労働時間21日 |
| 待遇・福利厚生 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 年末年始休暇 固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として30,620~35,300円を支給 通勤手当詳細:実費支給 上限月16,350円 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・財形貯蓄制度 ・確定給付年金 ・退職金制度(勤続年数3年以上) ・社内融資制度 ・社員旅行 ・レクリエーション活動援助制度 ・契約保養所(約30ヶ所) ・スポーツクラブ法人会員 その他の休日・休暇:年間休日113日、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日支給) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】2級建築施工管理技士(建設または躯体) |
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