株式会社DUALホールディングス/北海道札幌市中央区/法人営業

DUAL株式会社

月給25万円〜33万円

営業 / 札幌市中央区 正社員

仕事内容

【札幌立ち上げ】法人営業/不動産管理向けDXサービスの提案/直行直帰OK/土日祝休み/残業20h以下

■事業内容
◎「空室通電DX」とは
マンションやアパートの空室に対して、清掃・修繕・内見対応のために発生する電気開通や停止、支払い、これらの業務を、不動産管理会社に代わって当社が一括で管理するサービスです。当社システムにより、1部屋ごとの契約や支払いにかかる手間とコストを大幅に削減します。

■業務内容
当社サービス「空室通電DX」の既存及び一部新規営業をご担当いただきます。
【既存営業】(約50%)
既にお取引のある企業様やサービスの契約をいただいているが活用していない企業様へ
オンボーディングがメイン業務となります。

・サービスの提案
・導入支援
・導入後の定期的な訪問やフォロー
・運用面での相談対応や改善提案 など

【新規営業】(約50%)
まだ契約のない企業様を訪問し、サービス利用を提案します。
・アポどり
・サービスの提案

サービスを利用いただく代わりに、引っ越しされる方のリストを不動産会社よりいただき、当社の主事業であるコールセンターへと活用しています。

■配属先について
北海道営業所:3名(20代~30代男性)
※6月に北海道営業所がオープンしたため、現在は3名で対応しています。

■北海道営業所について
当社は北海道電力との協業により、北海道エリアへのサービス提供が決まりました。そのため、2025年7月より、北海道エリアにおける当社サービスの提供開始に伴い、札幌営業所を開設いたしました。すでに多くの不動産企業様から関心が寄せられており、事業は拡大フェーズに突入しています。
※当面北海道内で事業所を増やす予定はないため、基本的には札幌からの転勤は発生しません。

【1日の流れ】
■業務の流れ
お客様を訪問し、ご提案や定期フォローなどの営業活動を行いますが、
引っ越しの繁忙期は不動産会社とのアポが取れないため、内勤業務がメインとなります。
提案資料や提案の改善、繁忙期を踏まえてのシステムの改善などに時間を充てています。

* 1⽇のスケジュール例 *
<訪問営業メインの⽇(直行直帰あり)>
10:00 商談(直行)
11:00 移動
12:00 商談
13:00 昼休憩
14:00 商談内容のまとめ・報告
15:00 商談用の提案資料作成
16:00 事務作業
17:00 移動
18:00 商談
19:00 帰宅(直帰)

【職場の雰囲気】
メリハリのある、前向きに取り組める営業チームです!
営業課は和気あいあいとした明るい雰囲気がありつつも、オンとオフの切り替えがしっかりしているため、集中して業務に取り組める環境です。チーム全体で前向きに仕事に向き合う風土があります。

また、東京と北海道の拠点をオンラインでつなぎ、定期的にミーティングを実施。場所に関係なく意見交換ができる体制が整っており、風通しのよさも魅力のひとつです。

募集要項

給与 月給25万円〜33万円
会社名 DUAL株式会社
給与補足 想定年収: 375万〜495万円
賞与: 賞与あり(年2回)
昇給: 昇給あり(年1回)
給与備考:月額(基本給):216,216円~285,405円
固定残業手当/月:33,784円~44,595円(固定残業時間20時間0分/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:過去実績:1回で月給1.5ヶ月
勤務地 北4条西4-1-7 リージャス札幌駅前通ビジネスセンター103(最寄駅: 札幌(JR))
勤務時間 9:50~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(休憩70分・月平均残業15時間)
休日・休暇 土日祝休み
就業時間備考:※残業月平均20時間以下
休日備考:土日祝:完全週休2日 ※年間123日以上(2025年度)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休業
・介護休業
・忌引き休暇
・リカバリー休暇
・ボランティア休暇

※各種、社内規程あり
待遇・福利厚生 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として33,784円~44,595円を支給
通勤手当詳細:全額支給
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【待遇・福利厚生】
・給与査定/年1回
・賞与支給/年2回
・通勤交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・時間外手当 ※所定時間外・休日・深夜労働の合計がみなし残業手当を超えた場合、超過分は別途支給します。
・物価高騰支援手当(2025年12月終了予定)
・慶弔見舞金
・役職手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接費用一部負担
・カフェスペース完備
・クローズドマート会員サービスの利用
 SDGsに基づき、食品ロスや商品ロスの削減を推進する「職域販売サービス」
 賞味期限間近の食品や各種メーカーの型落ち商品等、最大93%OFFで購入可能!
・Vitality(健康プログラム)
 1週間ごとに設定される目標歩数(ポイント)を達成すると、
 スターバックスやコンビニドリンクと交換できるチケットが必ずもらえます。
※各種、社内規程あり
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
応募資格 【必要な経験・スキル】学歴不問/法人営業経験1年以上/基本的なPCスキル(文字入力、メールなど)
外国人採用可否:不可

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