株式会社CTFGROUP/大阪府大阪市中央区/法人営業
株式会社CTFGROUP
仕事内容
中小零細企業のお客様に対する、当社サービスのご提案をお任せします。
◎受注件数に応じた上限ナシのインセンティブ制度をご用意!
【具体的な業務内容】
今回ご入社いただく方には、中小零細企業のお客様への電話、メール、SNSによるアポイント取得・新規提案を中心とした営業を行っていただきます。企業の営業戦略に深く関わるサービスのため、簡単に売れる商材ではなく、受注までは数カ月を要します。その分だけ営業としてのスキルや知識を磨ける仕事です。
また、ご経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せする場合もあります。
〇事業戦略の立案
〇自社サービスの企画・推進
〇社内業務改善、スキーム設計
〇集客マーケティングの立案や実行
〇SNS運用 など
【当社のサービスについて】
中小零細企業のお客様に対して、リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する、総合マーケティング支援サービスを提供しています。
【入社後の研修について】
1カ月間の業界・商材研修を行い、その後は経験・スキルに応じてOJT研修を実施します。早い方は2カ月目で独り立ちとなります。独り立ち後も適宜先輩がフォローに入りながら、営業活動を進めていただきます。
【キャリアアップについて】
CTF GROUPは2026年に上場を目標に体制強化を進めており、今回ご入社いただく方には、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。年齢や社歴に関係なく、入社1年目から管理職昇格も可能。事業拡大やグループ展開を予定しているためチャンスは豊富にあります。
◎新規事業の立案やグループ内起業も可能。将来的に独立を目指す方も応援します!
【職場の雰囲気】
平均年齢は26歳と若手中心の組織ですが、さまざまな実績と経験を持つメンバーが集まっています。成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。
前職の経歴はアパレル店員、飲食スタッフ、不動産営業、事務など様々な業界からの転職で活躍している人がいますので、未経験でも安心してご応募ください。
募集要項
| 給与 | 月給28万円〜80万円 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社CTFGROUP |
| 給与補足 | 想定年収: 350万〜1000万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年2回) モデル年収:年収1200万円/26歳/事業部長 年収800万円/23歳/リーダー(元不動産業界営業) 年収480万円/23歳/メンバー(元人材業界営業) 給与備考:★成果に応じたインセンティブ制度!★ インセンティブの平均支給額は月20万円。社歴に関係なく実績に応じて支給されるため、入社1年目で前職の3~4倍の年収を実現したメンバーもいます。 給与備考:・月給には固定残業代(月45時間分、一律6万5636円分)と一律支給の住宅手当(月5万円)を含みます。 ・固定残業代の超過分は別途支給致します。 ・スキルや経験等を考慮し、優遇します。 |
| 勤務地 | 道修町1-3-1(最寄駅: 北浜(大阪)) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩60分・月平均残業30時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日備考:完全週休2日制、年間休日130日 その他の休日・休暇:有給休暇(5日以上の連続休暇の取得も可能) |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,固定残業代,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として65636円を支給 通勤手当詳細:全額支給 住宅手当詳細:一律5万円/月 その他手当・詳細、福利厚生:■役職手当 ■独立支援制度あり ■食事補助あり ■ミネラルウォーター完備 長期連休あり(直近の年末は10連休) 社内イベントも充実(BBQ・社員旅行・フットサル・釣り・ゴルフ・ツーリング) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
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