株式会社近藤組/埼玉県さいたま市桜区/施工管理・設備保守管理・環境保全

株式会社近藤組

月給23.5万円〜31万円

建設・設備管理 / さいたま市桜区 正社員

仕事内容

【第二新卒歓迎/さいたま市】建築施工管理/◆関東圏を中心にオフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築工事の施工管理業務をお任せします。

■業務内容:
建築施工管理として関東圏・東北圏を中心にオフィスビル、商業施設、病院校などの建築工事に従事し、地域住民のより良い暮らしに貢献いただきます。

■業務詳細:
(1)施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画/工程(日程)計画/施工方法の検討計画/工事予算の作成/協力会社の選定/施工図の作成をします。
(2)現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導をします。また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施します。
(3)顧客対応…工事進行過程において、お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、必要に応じ変更や追加工事の受注を行います。

【職場の雰囲気】
チーム一丸となって仕事を進めていく社風で、事業部や部門間での連携も盛んなため、様々な先輩や同僚と関わっていただき、成長につなげていただけます。

募集要項

給与 月給23.5万円〜31万円
会社名 株式会社近藤組
給与補足 想定年収: 480万〜750万円
賞与: 賞与あり(年3回)
昇給: 昇給あり(年1回)
給与備考:学歴・経験・年齢・前職年収等をベースに決定
給与備考:記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与備考:7月、12月、5.月
昇給備考:6月
勤務地 田島3丁目4番5号(最寄駅: 西浦和)
勤務時間 8:00-17:20 (所定労働時間:7時間50分)(休憩90分・月平均残業30時間)
休日・休暇 土日休み(祝日は除く)
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数116日
GW ※部門ごとの会社カレンダーによる
待遇・福利厚生 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:月30,000円まで
家族手当詳細:配偶者15,000円、子1人あたり5,000円
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:65歳までの再雇用制度あり<定年>60歳<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内外の専門研修・OJT■資格取得奨励金制度
■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など■資格手当(3,000円~)■現場手当(8,000円~)■管理職務手当■別居手当■赴任手当■メンテナンス手当■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■企業型確定拠出年金■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション■クラブ活動(野球)
※各種手当は正社員登用後の適用となります
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
応募資格 【必要な免許・資格】普通自動車免許第一種
【必要な経験・スキル】・高校卒業以上・建築工事に関わるご経験、 または建築系の学科を卒業されている方・転職回数3回以下の方
【あれば尚可】・建築施工管理技士2級以上

この求人に似た求人

応募方法

応募する