株式会社綜合キャリアオプション/岡山県岡山市北区/SC_CD業務系（岡山）_入社成功報酬

＜人材コーディネーター＞
お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。

【具体的な業務内容】
●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング
●新規企業へのテレアポ、サービス提案
●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など
※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。

【キャリアパス】
～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～
まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。
ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開している当グループならではのキャリアパスがあります。
「出る杭は伸ばす」社風のため希望があればどんどん手を挙げてチャレンジできる環境です！

【1日の流れ】
2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。

＜入社後は…＞
9：00　掃除
 9：15　朝礼
 9：30　研修コンテンツの実施
12：00　お昼
13：00　先輩社員と企業同行
15：00　スタッフ面談を見学
16：00　帰社・研修つづき
17：30　夕礼
18：00　業務リポート作成
18：15　退社
◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制！

＜ひとり立ち後は…＞
9：00　掃除
 9：15　朝礼
10：00　企業訪問×2件
12：30　お昼
13：30　契約更新手続き・事務処理
15：00　企業打合せ
16：00　スタッフ面談×2件
18：00　業務リポート作成
18：30　スタッフ連絡対応
19：00　退社
◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪

【職場の雰囲気】
【社風・雰囲気について】
チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。
男女関係なく意欲のある方にチャンスのある環境です。

（1）フラットな社風
管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。

（2）チーム制
チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。

（3）プロジェクト制度
支店をまたいたプロジェクト制度も
盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。