株式会社日本ロジックス/大阪府大阪市都島区/経営企画・事業企画
株式会社日本ロジックス
仕事内容
当社の運送事業を“企画”の力で推進する役割です。各配車センターの 収益(1台当たりの採算)と品質 をデータで見える化し、運行計画の効率化・安全運行・コンプライアンスの徹底を両立。
■業務詳細
◇企画・改善
・KPI設計・PDCA運用:日次/週次で各センターの売上・自社車両別売上の予算比を確認、課題を抽出しタスク化・進捗管理
・収益ドライバー分析:空車回送距離、積載率、単価ミックスの要因分解/2トン等の車格別日次売上のギャップ分析
・対策の企画導入:配車ロジック見直し、ルート最適化、協力会社活用(繁忙期の増車・閑散期の荷物融通)、単価交渉のフレーム整備
・標準化:ルール・マニュアルの策定/改廃、現場教育の設計と展開
◇運行・安全・コンプライアンス管理
・デジタコ分析:拘束時間・運転時間・速度プロファイル・急操作の検証、指導による事故/燃費改善
・日次の基本動作の徹底:アルコールチェック、点呼、日常点検の確認、受領書の照合で輸送完了を証跡管理
・事故発生時対応:担当・ドライバーとのミーティングで事実/要因をヒアリング、対策立案→社長最終確認→月次会議で運用確認・横展開
・車両管理:整備・備品管理、車両入替の企画検討(安全・燃費・稼働の観点)
■配属部門について
配車センター課は本社配属となります。各拠点(大阪、兵庫、三重、埼玉)と連携を行い、業務遂行をいただきます。
配車センター課は全国9名、大阪は30~50代の社員が在籍しています。
【1日の流れ】
■評価制度:明確な評価制度を設けております。
具体:「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の4つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認。
<転勤>
無
※転居を伴う転勤無し
<オンライン面接>
可
募集要項
| 給与 | 月給42.6万円〜79.8万円 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社日本ロジックス |
| 給与補足 | 想定年収: 800万〜1500万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) 給与備考:※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):426,000円~798,000円 <月給> 426,000円~798,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:毎年6月・12月/各2ヶ月、計4ヶ月分 昇給備考:毎年6月 |
| 勤務地 | 東野田町4丁目1-17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F(最寄駅: 京橋(大阪)) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分・月平均残業30時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 就業時間備考:◆所定労働時間:8時間0分 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:約30時間(部署により繁忙は異なる) ■毎週1回NO残業DAYあり(運用実態あり) 休日備考:◆年間休日日数125日 その他の休日・休暇:◆定年完全週休2日制(休日は土日祝日) ◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 待遇・福利厚生 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生:◆退職金制度:勤続年数4年以上 ◆定年 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■資格取得支援 <その他補足> ■リモートワーク可(条件あり) ■教育給付金制度:年間上限10万円 ■残業手当有:残業時間に応じて別途支給 ■食事会支援制度 ■健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検査(40歳以上)費用会社負担 ■慶弔金 ■永年勤続表彰 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】<必要資格> @ 歓迎条件:普通自動車免許第一種 【必要な経験・スキル】<最終学歴>大学院、大学卒以上 @ @ ■必須要件: @ ・運送、倉庫業、メーカー等にて「運送管理」のご経験がある方 外国人採用可否:不可 【あれば尚可】◇運送のコスト削減等に携わった方、大歓迎です。◇ |
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