株式会社ケーイーシー/大阪/SV
株式会社ケーイーシー
仕事内容
各導入企業様ごとの担当スーパーバイザーとして、コンテンツ成功にむけたサポートを行っていただきます。
各導入企業様ごとの担当スーパーバイザーとして、コンテンツ成功にむけたサポートを行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
導入企業様1社ごとに専属の担当SVがつきます。
●開校前・開校後の運営サポート(訪問出張あり)
●定期的な訪問、WEB上でのテレビ会議
●年間戦略、運用スケジュール作成
●提案資料、研修資料の作成
●研修・勉強会・イベントなどの企画運営
●業務の仕組化 など
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【1日の流れ】
●お客様へは導入目的や最終的なゴールのヒアリングから始まり、時には組織体制のご提案を実施するなど、お客様と徹底的に向き合い、各企業様の目標達成にコミットしていきます。
●基本的なサポート業務はもちろんですが、時には生徒・保護者様対象イベントの実施や講師研修の企画運営など、サポート内容も多岐に渡ります。
●全ご加盟企業様を対象としたイベントや勉強会の企画運営、全体への方針策定なども実施するため、幅広い業務に関わることができます。
●現場レベルのご担当者様から、経営幹部・経営者の方など、幅広い層の方と、パートナーとしてお仕事をします。
【職場の雰囲気】
お客様のことを本気で考え向き合い、困難に対してもワイワイと楽しみながら、目標達成や課題解決のために必要なことを自ら考え、主体的に取り組む、活気のある風土です。
募集要項
| 給与 | 月給22.1万円〜35万円 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ケーイーシー |
| 給与補足 | 想定年収: 350万〜500万円 賞与: 賞与あり(年3回) 昇給: 昇給あり(年1回) 年収320万円 / 23歳 (経験1年) 年収410万円 / 26歳 (経験3年)リーダー職 年収600万円 / 29歳 (経験7年)マネージャー職 ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円/20時間?4万5200円/32時間相当分を含み、超過分は別途支給します。※経験・年齢により決定 固定残業代は賃金により変動 賞与:(5月・7月・12月) ●会社の業績によっては決算賞与も支給 ●年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給(受賞者に限る) 昇給:6月 |
| 勤務地 | 阿倍野筋1-5-31アポロビル7F(最寄駅: 天王寺) |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(休憩60分・月平均残業20時間) |
| 休日・休暇 | その他固定休 休日詳細:週休2日制(日・月) 就業時間特記事項: |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として24300~45200円を支給 通勤手当詳細:規定による 家族手当詳細:規定による 住宅手当詳細:規定による 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:●やまと西大寺KEC保育園の保育料割引&優先入園 ●KECの集団指導授業料無料(個別指導は授業料50%OFF) ●社会保険完備 ●役職手当 ●住宅手当(規定あり) ●地域手当(大阪勤務の場合) ●引っ越し手当(規定あり) ●インフルエンザ接種手当 ●産休・育休制度(実績あり) ●時短勤務(規定あり) ●退職金 ●PC貸与 ●社内禁煙 ●社員の友人・知人紹介で内定承諾に至った場合の紹介料支給 ●社内公認サークル支援制度 その他の休日・休暇:●年間休日120日●計画年休5日間あり(実質年休125日)●長期休暇(GW休暇平均7日、夏期休暇平均7日、年末年始休暇平均5日) ●慶弔休暇●有給休暇●産休・育休(取得実績有)●管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得する「福利強制制度」 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】不問 【必要な経験・スキル】日本国籍の方、正社員として同じ職場で2年以上の就業経験 【あれば尚可】カスタマーサクセスや既存営業などの経験 塾現場での業務経験(教室長など) |
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