株式会社オープンハウス・ディベロップメント/東京都千代田区/ディベロッパー部門の事業企画
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
仕事内容
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助から、企画・商品化・販売促進までを担う部署での募集です。事業全体を支える中枢ポジションとして、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・用地仕入れに伴う契約書類の管理、進捗確認
・事業部の中期経営計画や予算に関する計数管理・分析
・会議体資料やレポートの作成
・事業部長の業務サポート(資料準備、情報整理、調整業務など)
単なる事務業務ではなく、数字や契約を通じて事業推進を支える役割です。経営視点や事業管理スキルが身につき、不動産開発の全体像を学べる環境です。
※業務は多岐にわたりますが、スキルやご経験に応じて段階的にお任せします。将来的には、より戦略的な業務にも挑戦可能です。
■東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
【魅力】
年間3000億円以上の売上管理に関わることができ、管理能力が養われます。
プロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズに関わる業務を中心に地域活性・地域創生にも関わっていただけます。
当社役員と密に関わっていただくので、事業運営や戦略等も学べます。
募集要項
| 給与 | 月給36万円〜54万円 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
| 給与補足 | 想定年収: 468万〜800万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) モデル年収:年収 4,680,000 円 - 8,000,000円 給与備考:月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 給与備考:基本給:272,500円~408,800円 固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分) 賞与備考:6月、12月 |
| 勤務地 | 丸の内二丁目7番2号 JPタワー21F(最寄駅: 東京) |
| 勤務時間 | 9:45~18:45(休憩60分・月平均残業40時間) |
| 休日・休暇 | その他固定休 就業時間備考:(休憩60分) 所定労働時間8時間 休日備考:火水休み その他の休日・休暇:年間休日110日(週休2日制・火水)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:42時間分の時間外手当として87,500~131,200円を支給 家族手当詳細:結婚・出産祝金:第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 住宅手当詳細:住宅購入支援制度:自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! その他手当・詳細、福利厚生:■従業員持株会(10%奨励) ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■宅建士資格補助 ■妊活コンシェル制度 ■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ■卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円) ■婦人科検診 ■医師の無料相談サービス ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■企業主導型保育園との提携 ■介護支援制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■インテリア優待サービス ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■ひとり親手当 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 外国人採用可否:不可 【あれば尚可】【優遇】宅建士 |
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