株式会社エイシル/千葉県千葉市中央区/システム運用・保守
株式会社エイシル
仕事内容
インフラエンジニア◆上流工程へスキルアップ/学習環境◎定着率95%/年休125日
官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。
・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝(PL/PM)
・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等
・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など
※将来的には、顧客ヒアリング~提案~開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能です。
※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割+上流案件2割)。
※ご経験により、設計構築または運用フェーズから参画頂き、将来的には設計構築や顧客折衝等もお任せします。
【職場の雰囲気】
・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。
・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。その為定着率95%とエンジニアの満足感も高くなっています。
募集要項
| 給与 | 年俸350万円〜460万円 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エイシル |
| 給与補足 | 想定年収: 350万〜460万円 賞与: 賞与なし 昇給: 昇給制度あり ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 給与備考:※年齢、スキルや経験により決定します。 |
| 勤務地 | 新町24番9 千葉ウエストビル7階(最寄駅: 新宿) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分・月平均残業16時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日備考:完全週休2日制 その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇 固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として46000円を支給 通勤手当詳細:交通費全額支給 その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度: ・iDeco+(中小事業主掛金納付制度) <定年> 60歳 再雇用65歳まで(実績有) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・技術資格取得支援制度 ・eラーニング ・外部IT研修 ・勉強会(任意参加になりますが、参加した時間に応じて別途教育手当を支給) ・セミナー補助 ・技術書購入補助 <その他補足> ・在宅勤務手当 ・役職手当 ・出張手当 ・健康診断 ・メンタルヘルスケア ・長期休業補償(病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を補償) ・業務災害保険(業務時間外のケガの治療費等も補償します) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有 ・ビル内喫煙場所有 ・iDeco+(中小企業主掛金納付制度) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】学歴不問 【必要な経験・スキル】インフラエンジニアとして運用保守の経験をお持ちの方何らかのIT資格をお持ちの方 |
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