株式会社ウィルオブ・ワーク/SPR-116609/北海道江別市
株式会社ウィルオブ・ワーク
仕事内容
ウィルオブ・ワークの正社員として住宅用断熱材製造工場の取引先で勤務いただきます。
ウィルオブ・ワークの正社員として住宅用断熱材製造工場の取引先で勤務いただきます。
▼配属先での業務内容
グラスウールの原材料とした住宅用断熱材を製造しています。
原材料のグラスウールを機械にセットし操作を行うオペレーター業務や
出来上がった製品を検品し出荷用の箱に詰め、荷台で運搬する梱包業務をお任せします。
※製品を運搬する際に20キロ程度の重量物対応が伴います。----------------------
募集要項
| 給与 | 月給24.4万円〜24.4万円 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 給与補足 | 想定年収: 273万円 賞与: 賞与あり（その他） 昇給: 昇給あり（年2回） 【想定年収】273万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【給与備考】職場手当（30,000円）を含みます。 ＜想定月収＞ 21～22.7万円 |
| 勤務地 | -（最寄駅: 最寄り駅なし） |
| 勤務時間 | 日勤※生産状況に応じ、8:15からまたは7:00からの2パターンで就業いただきます：08:15:00~17:15:00/07:00:00~16:00:00（休憩60分/60分・月平均残業5時間） |
| 休日・休暇 | その他 ★就業時間備考 日勤※生産状況に応じ、8:15からまたは7:00からの2パターンで就業いただきます 08:15:00~17:15:00/07:00:00~16:00:00 休憩：60分/60分 残業時間：0～10時間 ★休日備考 【公休日】土日祝含めたシフト制（一部配属先カレンダーによる）/夏期・年末年始休暇有り 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】100日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 年末年始休暇 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【交通費】実費支給（上限3万円） バイク通勤可 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】・経験不問 ・最大20キロ程度の重量物対応が可能な方 ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等） ・配属1年以降を目途に配属先直接雇用のオファーの可能性有 ※当社社員としての継続可、また別配属先を希望される場合は1～2か月の調整期間を経て別配属先へ異動可 ・転籍後、3交替での勤務にご対応いただける方 外国籍：NG 【あれば尚可】・会話から就業意欲が感じられる方（返事・前向きな発言） |
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