株式会社ウィルオブ・ワーク/OYM-131424/茨城県古河市
株式会社ウィルオブ・ワーク
仕事内容
ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の浄水施設にて勤務していただきます。---
ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の浄水施設にて勤務していただきます。
▼配属先での業務内容
水処理センターにて施設の運転管理や保全、点検業務を行っています。
配属後はまず教育を受けながら補助業務を担当し、習熟度に応じて下記業務をお任せします。
●水質検査・放水モニタリング（毎日の品質確認）
●設備機械の日常点検・異常診断
●設備の保全・メンテナンス
家庭用排水処理という地域インフラを支える、地域貢献度のある仕事です。
募集要項
| 給与 | 月給24万円〜24万円 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 給与補足 | 想定年収: 312万円 賞与: 賞与あり（その他） 昇給: 昇給あり（年2回） 【想定年収】312万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【給与備考】職場手当（60,000円）を含みます。 ＜想定月収＞ 24～29.3万円 |
| 勤務地 | -（最寄駅: 最寄り駅なし） |
| 勤務時間 | 日勤（半年後2交替）：08:30:00~17:30:00/17:15:00~02:15:00（休憩60分/60分・月平均残業15時間） |
| 休日・休暇 | その他 ★就業時間備考 日勤（半年後2交替） 08:30:00~17:30:00/17:15:00~02:15:00 休憩：60分/60分 残業時間：10～20時間 ★休日備考 【公休日】土日祝含めた2勤1休制 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】107日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【交通費】実費支給（上限3万円） バイク通勤可 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】・経験不問 ・意欲重視 ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等） ・配属1年程度を目途に配属先直接雇用のオファーの可能性有 ※当社社員としての継続可、また別配属先を希望される場合は1～2か月の調整期間を経て別配属先へ異動可 外国籍：NG 【あれば尚可】特になし |
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