株式会社イーエル・オカモト/京都府亀岡市/品質保証・品質管理・生産/製造管理
株式会社イーエル・オカモト
仕事内容
生産計画に基づく工程・進捗管理,納期遵守に向けた人員配置やスケジュール調整
・進捗遅延が発生した際のリカバリー対応
・品質向上や不良率低減に向けた改善活動(QCC)
産業機器の製造現場において、生産管理業務を担当していただきます。当社は一品一様の製品を手掛ける「多品種少量生産」が特徴のため、日々異なる製品や工程に携わりながら、生産効率や品質向上を支える重要なポジションです。現場の司令塔として、製造メンバーや他部門と連携し、納期・品質・コストを最適化していきます。
【具体的には】
・生産計画に基づく工程・進捗管理
・納期遵守に向けた人員配置やスケジュール調整
・進捗遅延が発生した際のリカバリー対応
・品質向上や不良率低減に向けた改善活動(QCC)
・タクトタイム短縮やコスト削減などの生産性向上施策の推進
・製造メンバーの教育・育成、多能工化の推進
・設計部門や営業部門との仕様確認、納期調整
・デザインレビュー(DR)への参加、製品立ち上げ支援 など
製造現場だけでなく、設計や営業などさまざまな部門と連携しながら、ものづくり全体を支える役割を担います。改善活動や人材育成にも携わるため、自身の取り組みが生産性向上や品質向上につながる大きなやりがいがあります。
将来的には、生産管理の中核メンバーとして工場全体の改善活動やマネジメントにも挑戦可能です。幅広い知識や調整力、リーダーシップを身につけながら、ものづくりのプロフェッショナルとして成長できる環境です。
【1日の流れ】
EMS・OEMについて
国内外の仕入れ先よりあらゆる部品を調達し、
小ロット・多品種に対応するフレキシブルな生産体制を提供します。
中国・台湾を中心にグローバルに展開する仕入れ先を活用し、お客様に最適な使用部材の代替提案も含めて、製造サービスを提供します。生産場所も弊社国内2工場はもちろん、海外での生産にも対応します。
部材調達について
私たちは調達が「強い」EMSです!ー海外部材・代替部品提案などあらゆる部品を調達。購買の手間を省きます。
中国・台湾を中心にグローバルに展開する仕入れ先を活用し、お客様に最適な使用部材の調達と代替提案が可能です。
“デザインレビュー” の推進
固有の技術に磨きをかけ、色々な分野にわたりお客様の思いを形にし、良い製品を安定的にお届けすることで、高い信頼を得てまいりました。
設備では不可能な、高難易度手半田作業や、組立から梱包まで効率の良い、ライン設計を得意とし、少量多品種から量産加工まで幅の広い対応を行っております。
特徴・強み
試作開発
製品実現の為に試作を行いアイデアを具現化します。
品質管理について
“デザインレビュー” の推進
高品質な製品を設計/製造する為の “デザインレビュー” の推進をしています。
DR 1 製品設計DR
DR 2 製造工程設計DR
DR 3 量産試作への移行判定DR
DR 4 量産への移行判定DR
DR 5 出荷判定DR
【職場の雰囲気】
2024年3月に新社屋が完成し、より働きやすい環境を整えました。
例えば、広々とした休憩スペースにはカウンター席とテーブル席を用意し、一人でもグループでも過ごしやすいようにしています。
昼食用のお弁当を注文するサービスや、飲料・軽食の自動販売機もあります。
また、結婚や出産といったライフステージの変化にも対応できるように、
産休・育休をはじめ、お子さんの看護休暇や参観休暇なども用意しています。
子育て中の時短勤務も可能です。
有給休暇も取りやすく、一般社員の取得率は90%と高くなっています。
残業は月平均10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて
仕事もプライベートも充実できる環境です。
そのほか、お誕生日にケーキプレゼント、エクシブ会員権、
勤続5年・10年の表彰など、独自の福利厚生を整えています。
募集要項
| 給与 | 月給20万円〜40万円 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社イーエル・オカモト |
| 給与補足 | 想定年収: 280万〜580万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) 給与備考:※上記の下限額はあくまで最低保証額です。 あなたの経験・能力・前職での給与などを考慮の上、当社規定により優遇します 賞与備考:8月・12月※昨年実績2ヶ月分 昇給備考:3月 |
| 勤務地 | 曽我部町重利風ノ口18-4(最寄駅: 亀岡) |
| 勤務時間 | 8:30~17:35(休憩65分・月平均残業10時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日備考:週休2日制(土曜・日曜) その他の休日・休暇:【年間休日121日】 ■週休2日制(土曜・日曜) →年に2回ほど土曜日出勤がございます。 ■祝日 ■夏季休暇(企業カレンダーによる) ■年末年始休暇(企業カレンダーによる) ■有給休暇 ★一般社員の有休消化率90%! ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■参観休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:レギュラーガソリン代(社用車の給油の月の最高値)×往復の距離×出勤日数÷13 その他手当・詳細、福利厚生:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】 ■交通費 ■時間外手当全額 ■資格手当 ■出張手当 ■役職手当 【職場環境】 ■分煙(オフィス内に喫煙室あり) ■作業着貸与 ■休憩室(カウンター席・テーブル席の食事スペースあり) ■自動販売機(飲料、軽食) ■昼食用お弁当の注文サービス ■髪色自由 【各種制度】 ■資格取得支援制度(対象資格のテキスト代や受験費用、受験会場への交通費は会社が全額負担) ■時短勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■表彰制度(勤続5年目・10年目) ■退職金制度 【そのほか】 ■お誕生日ケーキのプレゼント ■エクシブ会員権の利用 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】無し 【必要な経験・スキル】製造経験 【あれば尚可】★以下にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください! ◎少人数でもよいので、リーダーを経験したことがある方。 ◎そのリーダーをしたときに苦労したこと、成功したこと両方の経験をされたかた。 ◎モノづくりが好きな方 ◎手を動かす仕事が得意な方 ◎元気で明るい対応ができる方 |
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