名古屋電機工業株式会社/愛知県あま市/購買・資材調達
名古屋電機工業株式会社
仕事内容
【電子部品の購買担当職(道路情報板)】各種道路情報装置の開発・販売・製造・設置およびLED照明の開発・販売を行う当社にて、購買業務を担当します。
■業務について:
各種道路情報装置の開発・販売・製造・設置およびLED照明の開発・販売を行う当社にて、購買業務を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【入社後お任せする業務】
・部品全般、製作協力会社(プリント基板関係・板金、支柱、塗装)、購入製品のメーカ対応
・発注後の納期管理・コストダウン交渉業務
【募集部門が行っている業務】購入半製品
・購入部品会社/製作協力会社への発注・検収業務
※製作協力会社例…加工品(板金・支柱等)・組立・ソフト・一括設計品・塗装・設計外注、基板
※発注業者選定、選定後の見積依頼・発注依頼・単価交渉・納期交渉
・新規業者開拓による取引開始申請及び取引基本契約書締結、与信調査
・購入部品・加工部品等の不具合対応
・各部門が行っているPJ活動
■所属部署:
資材購買部は13名にて構成されており、内、購買課は11名の体制です。
尚、購買課の中でも電子部品や電線・スイッチ等、担当製品によってチームが分かれております。
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
【職場の雰囲気】
当社は育児休業、介護休業等取得等、福利厚生面に力を入れているため働きやすい職場です!
一緒に働くメンバーの中には話易い方がいたり、親しみやすい方がいたりと様々な方が活躍されており、周囲と協力しながら働くことができる環境となっております。
募集要項
| 給与 | 月給23万円〜40万円 |
|---|---|
| 会社名 | 名古屋電機工業株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 350万〜570万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) モデル年収:30代前半:470万、30代後半:530万 給与備考:予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与備考:7月・12月/5.2ヶ月分※昨年度実績 昇給備考:4月 |
| 勤務地 | 篠田面徳29-1(最寄駅: 木田) |
| 勤務時間 | 8:30~17:00(所定労働時間:7時間45分)■フレックスタイム制度(コアタイムあり)(休憩45分・月平均残業15時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 就業時間備考:休憩時間:45分(12:00~12:45) ■フレックスタイム制度(コアタイムあり) その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日125日(2025年度 当社年間カレンダーによる)完全週休2日制 ゴールデンウィーク 慶弔等特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:上限5万円/月 家族手当詳細:同社規定による 住宅手当詳細:同社規定による その他手当・詳細、福利厚生:■組織長手当:課長職・部長職等に支給あり 退職金制度:確定給付企業年金/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、職種別専門研修、階層別研修、公的資格取得などの自己啓発援助 <その他補足> ■健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 確定給付企業年金制度 確定拠出年金制度 団体保険 社員持株制度 積立貯蓄制度 リフレッシュ休暇制度 資格取得奨励金制度 育児休業制度 介護休業制度 結婚・出産祝金制度 人間ドック等使用補助金制度 在宅勤務制度 インフルエンザ予防接種 借り上げ社宅制度 フレックス制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【必要な経験・スキル】・”製造業”での購買業務経験 【あれば尚可】・板金/塗装の協力会社との取引経験がある方 ・電気部品(基板や半導体、電子部品等)の知識を持っている方 |
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