ストレイトライド株式会社/東京都新宿区/営業
ストレイトライド株式会社
仕事内容
【テレアポ・飛び込み・ノルマなし】問い合わせをいただいた投資家のお客さまに対し、物件のご提案をお願いします!
【成約までの流れ】
自社で運営するサイト『TOKYOリスタイル』をはじめ、ネット経由のお問合せは月間1,000件を超えることも。お客さまのニーズにあった物件をお探しします。
▼
コンサルタントの立場から、リスクとリターンについてしっかり伝え、お客さまの投資プランに沿った最適な物件をご提案。商談は1日1~2件程度なので、毎回しっかり準備して臨めます。
▼
物件を気に入っていただけたら、無事契約!リピート率は60%以上と高く、お客さまの期待を超える収益性を実現できていることの証と言えます。
【7年で8,500%の急成長!】
もともとIT企業としてスタートした当社。これまでに培ったWebマーケティングのノウハウこそが、最大の強みです。詳しくは書けませんが、従来の不動産業界のやり方とは全く異なる独自のIT戦略により、7年間で8,500%超という常識破りの売上成長率を実現しました。
【テレアポ禁止!】
IT戦略により質の高い引き合い(リード)を獲得しているため、見込み客との商談に集中することができます。逆にニーズのないところにやみくもに営業をかけるのは無駄でしかないので、テレアポや飛び込みは一切禁止。「合理的に正しく勝つ」ことを目指しています。
【未経験者も安心の「バディ制」】
新入社員と先輩とでタッグを組む「バディ制」を導入。先輩のノウハウを間近で学ぶことができます。先輩が商談、契約まで行なった案件についても、先輩とあなたの両方にインセンティブを支給。サポートする側・される側両方をしっかり評価します。
【公正で明確な評価制度】
コンサルタントとして求められるスキルを60項目にわたって細かく言語化し、8段階のランクを設けています。ランクが上がるごとにインセンティブ(歩合給)のパーセンテージもアップ。スキルアップと収入がしっかり連動するので、モチベーションにもつながります。
【職場の雰囲気】
営業は15名、9割が未経験からのスタートです。大声で鼓舞し合うような、いわゆる体育会系のノリが一切ないので、一般的な不動産会社のイメージとのギャップに驚かれるかもしれません。また女性の管理職も活躍中です。
募集要項
| 給与 | 月給21万円〜25万円 |
|---|---|
| 会社名 | ストレイトライド株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 400万〜1400万円 賞与: 賞与あり(年4回) 昇給: 昇給制度あり モデル年収:800万円(インセン450万円+賞与100万円含む)※1年目 1,000万円(インセン550万円+賞与200万円含む)※2年目 1,200万円(インセン550万円+賞与400万円含む)※3年目 1,400万円(インセン750万円+賞与400万円含む)※4年目 給与備考:★インセンティブは平均45万円/月! 試用期間終了後はインセンティブ制度で収入をグンと伸ばすチャンス!成果を出せる仕組みがあるので、安定して稼げるようになるはずです。実際、先輩たちのインセンティブ獲得額は月45万円です。 ※コンサルタント15名の平均 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ★賞与は100万円×年4回を現金支給! 賞与は四半期ごとの達成インセンティブと位置付けており、毎回100万円を現金で手渡ししています。日々の努力の成果を、現金のズッシリとした重みとともに実感してください。 給与備考:【完全週休2日制】月給25万円(固定残業代含む)+インセンティブ 【週休2日制】試用期間中:月給250,000円(固定残業代含む) 試用期間終了後:月給21万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与 賞与備考:年4回(1月・4月・7月・10月) 昇給備考:年4回(1月・4月・7月・10月) |
| 勤務地 | 新宿1-34-16 清水ビル201(最寄駅: 新宿御苑前) |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(休憩90分・月平均残業20時間) |
| 休日・休暇 | その他 休日備考:完全週休2日制または月6日以上休みの週休2日制※ご入社時にお選びいただけます。 その他の休日・休暇:■美容休暇(月に1回、0.5日分の休みを取得可) ■LOVE休暇(大切な人の誕生日に年1回1日取得可) ■特別休暇(10日) |
| 待遇・福利厚生 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として2万7,625円、3万3,775円円を支給 通勤手当詳細:月2万円まで その他手当・詳細、福利厚生:■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(宅建:月2万円+重要事項説明1回につき5,000円のインセンティブを支給) ■退職金制度(企業型確定拠出年金導入) ■超高級会員制リゾート施設利用OK(サンクチュアリ/ベイコート/エクシブ) ■独立支援制度(数名の独立実績あり!) ■無添加の健康サービスランチ(1食100円~200円) ■社員旅行(全額会社負担) ■周辺機器貸与(高性能ノートPC、デュアルディスプレイ、iPhone、AppleWatch、AirPodsPro) ■社内研修会あり ・宅建に関する内容や、マネジメント/キャリアアップ研修(年2回) ・情報セキュリティーなどのコンプライアンスに関わる研修(年4回) 有給休暇とは別に10日間の特別休暇を付与。好きなタイミングで取得でき、メリハリをつけて働くことができると好評です。 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】不問 【必要な経験・スキル】不問 【あれば尚可】不問 |
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