カーセンターファースト株式会社/千葉県君津市/技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
カーセンターファースト株式会社
仕事内容
【最新設備が整った環境で技術を磨けます】様々なメーカーの鈑金塗装修理をご担当いただきます。
■様々なメーカーの板金塗装修理をご担当いただきます。
【具体的には】
業務提携先からの入庫車の鈑金塗装修理をお任せします。ごくまれに、グループ会社からの入庫もあります。
車種割合:乗用車100%。月間平均:1人対応の場合/6台~7台、2人体制の場合/10台程度
【残業時間】
残業はほぼ有りません。
スケジュールが埋まってしまったら次の日にずらすなど、入庫台数の管理の徹底をすることで、残業時間がほとんどないように調節しています。
【充実した設備投資】
塗装作業の大敵である、空気中に浮遊するゴミ・ホコリをシャットアウトする最新の塗装ブースを導入し、顧客にとって良いサービスを提供できるように心がけています。
また近年、板金塗装の管理を行うためのソフトを導入しました。
募集要項
| 給与 | 月給19.7万円〜19.7万円 |
|---|---|
| 会社名 | カーセンターファースト株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 280万〜700万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給制度あり モデル年収:・26歳(入社5年) 360万円 ・46歳(入社16年、整備課長代理) 490万円 ・工場長(フロント) 700万円 |
| 勤務地 | 俵田1630(最寄駅: 俵田) |
| 勤務時間 | 09:00~18:00(休憩90分・月平均残業2時間) |
| 休日・休暇 | その他 休日備考:日、祝休み,その他(月4日間を指定休日) その他の休日・休暇:年間休日123日 【有給休暇】有(10日~) (正式採用の月により11日~3日) |
| 待遇・福利厚生 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定による その他手当・詳細、福利厚生:資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】板金塗装の経験が1年以上ある方 外国人採用可否:不可 |
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