【新卒】27卒/山九株式会社/千葉県市原市/施工管理・設備保守管理・環境保全
山九株式会社
仕事内容
【27新卒向け求人】産業プラントの設計・調達・施工管理・保守運用など、設備の計画から稼働維持までを担う総合エンジニア業務
プラントエンジニア(地域限定職・機工系スタッフ)として、産業プラントにおける機械・設備の設計、調達、施工管理、運転・保守まで幅広い業務に携わっていただきます。配属は本人の希望や適性に応じて決定し、各工程で専門性を高めながら成長していただきます。
(1) 調達・施工管理
設計した通りにモノを作るための「段取り役」。 必要な機材・部品を選び、業者に発注し、工事が安全かつスムーズに進むように管理。
(2) 運転・保守管理
稼働中のプラントが「安全で安定して動く」ようにチェックする。 定期点検やトラブル時の対応も大事な仕事。
【1日の流れ】
(例:施工管理・保守管理)
08:00 朝礼・KY活動(危険予知活動)
現場スタッフ全員で当日の作業内容や安全確認を行います。工程や注意事項を共有し、安全第一で作業を開始します。
08:30 現場巡回・作業確認
工事や点検作業が計画通り進んでいるかを確認します。設備の状態確認や協力会社との打ち合わせ、品質・安全管理も行います。
10:00 書類作成・工程管理
点検記録や工事進捗の確認、必要な資材や部品の手配などを行います。施工計画や工程調整など、現場を円滑に進めるための管理業務も担当します。
12:00 昼休憩
休憩所などで昼食を取り、午後の業務に備えます。
13:00 現場対応・打ち合わせ
午後の作業内容を確認し、現場巡回や設備点検を実施します。必要に応じてお客様や協力会社との打ち合わせを行い、作業進捗や課題を共有します。
15:00 設備点検・データ確認
設備の運転状況や点検結果を確認し、不具合や異常がないかをチェックします。トラブル発生時には原因調査や対応を行います。
16:30 報告書作成・翌日準備
当日の作業内容を整理し、報告書や点検記録を作成します。翌日の作業計画や必要資材の確認も行います。
17:00 業務終了
【職場の雰囲気】
現場では、若手からベテランまで幅広い世代の社員が活躍しており、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。
大規模プラントの建設・保全には多くの人との連携が欠かせないため、日頃からコミュニケーションを重視し、相談しやすい風通しの良い職場環境づくりを行っています。
また、「安全第一」を最優先に、教育・研修や資格取得支援にも力を入れており、未経験からでも専門技術を身につけながら成長できる環境です。先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。
◎資格取得に積極的な人◎学外活動の経験が豊富な人◎インターンシップなどの就業経験がある人◎チームワークを重視する人◎とにかく負けず嫌いな方◎
募集要項
| 給与 | 月給24.8万円〜27.2万円 |
|---|---|
| 会社名 | 山九株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 350万〜400万円 賞与: 賞与あり(年3回) 昇給: 昇給あり(年1回) 給与備考:※配属地域によって地域手当に差があり額が異なります 大卒:月給264,090円(地域手当12,500円含む) 高専卒:月給241,190円(地域手当12,500円含む) 賞与備考:6月・12月 |
| 勤務地 | 白金町4丁目63(最寄駅: 五井) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 8:30~17:30 変形労働時間制1ヵ月単位 実働40時間以内/週平均(休憩60分・月平均残業30時間) |
| 休日・休暇 | その他 就業時間備考:日勤 休日備考:週休2日制(年数回土曜日出勤あり) その他の休日・休暇:◆リフレッシュ休暇◆有給休暇◆自動・福祉休暇 ※詳細は各職場カレンダーによる(年間休日116日) |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:配偶者5,500円 子供1人9,700円~12,100円/月(扶養家族) 住宅手当詳細:自宅取得支援金:240万円/5年 自宅維持費:138千円/年 社宅・社員寮詳細:独身寮あり(社有寮のない事業所は同条件にて借上寮貸与) 本人負担:月6,000円 (水道光熱費含む)※入社時の年齢によって変動 その他手当・詳細、福利厚生:◆資格免許手当 (技術士、管工事施工管理技士、建築士、電気主任技術者、通関士等) ◆学金返還支援制度 :支援額18万(年間)、最大10年間補助(繰上返還に充当する為毎月の返還は継続) 240万借りた場合、通常15年かけて返還するところ、制度利用で返還期間は約7年に短縮 ◆選択メニュー :24,000円/年 補助 (「余暇支援」「生活支援」「健康・医療費支援」「教育・自己啓発支援」から選択) ※勤続2年30,000円・勤続3年50,000円・勤続5年100,000円・勤続10年100,000円・ 勤続20年/40年200,000円・勤続30年300,000円を加算して補助 ◆持家支援(自宅取得支援金 240万円/5年 自宅維持費 138千円/年) ◆持株会 ◆財形貯蓄 ◆選択型確定拠出年金制度 ◆配属後の6月・11月頃2回に分けて約2か月間の研修を実施しています。 実際の職場でのOJTと座学研修があるので一からの挑戦も歓迎しています。 ◆研修センターは4ヶ所あり/長崎県平戸市、福岡県北九州市、静岡県熱海市、千葉県君津市 ◆各種階層別研修・能力開発研修等多数あり ◆資格取得奨励金制度あり ◆新入社員研修 ◆各種階層別研修 ◆能力開発研修 ◆技術向上研修 ◆語学研修(海外現法研修、海外語学留学、国内語学留学、TOEIC IP) ◆e-learning ◆必要資格取得時の費用補助 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】2027年3月卒業見込みの方 対象:専門/短大/高専/大学 【あれば尚可】普通自動車免許 |
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