【新卒】27卒/大豊製紙株式会社/岐阜県加茂郡川辺町/製造スタッフ(医薬・化学・素材・食品)

大豊製紙株式会社

月給22.7万円〜22.7万円

製造・軽作業 / 加茂郡川辺町 新卒

仕事内容

総合職/27卒の学生歓迎/段ボール原紙の製造の機械オペレーター業務をお任せします。

配属職種:製造オペレーター

■動力課 ・工場全体を支える“エネルギーの要”
紙づくりに欠かせない電気や蒸気を安定して供給する、発電所の運転・監視を行います。
工場全体を陰から支える、まさに“縁の下の力持ち”!
〇発電所内の設備をモニターで監視(トラブルを未然に防ぎます)
〇燃料の投入作業(ボイラーに必要な燃料を安全に供給)
〇発電設備の見回り・点検(設備の状態を目で見て確認!)

■原質課・製品の品質はここから始まる!
古紙を原料として新しい紙をつくる「原質」工程。安定した品質の紙づくりの“スタート地点”を担います。環境にも優しいリサイクルの現場です。
〇古紙を仕込み、溶かして原料を作る作業(巨大な機械でダイナミック!)
〇中央操作室で設備の監視(DCSシステムで遠隔操作も!)
〇原料の性質を分析し、品質をコントロール(数字と感覚の両方を活かせる仕事)

■抄紙課・目に見える“製品”が生まれる現場
いよいよ紙が形になる工程。機械を操作しながら、目の前で紙がどんどん出来上がっていく、やりがいと達成感を味わえるポジションです。
〇抄紙機などの操作(職人技が光る瞬間)
〇機械の見回りや調整(温度や水分など繊細な調整がカギ)
〇製品の仕上げ・品質チェック(自分が関わった製品が形になる!)

それぞれの課が「紙づくり」の流れの中で重要な役割を担っており、
チームで協力しながら“目に見えるモノ”を生み出す楽しさを実感できます。

【1日の流れ】
【事業内容】
■ 段ボール原紙のプロフェッショナル
〇古紙100%をリサイクルして製造
〇景気に左右されにくい物流インフラを支える安定性
〇CO2フリーのクリーンエネルギーで生産
〇環境にやさしく、持続可能な社会に貢献
■ グリーン電力・グリーン熱の製造販売
〇敷地内に自社バイオマス発電所を保有
〇木質バイオマス燃料を有効活用し、再生可能エネルギーを供給
〇廃材・間伐材などをサーマルリサイクルで再利用
〇CO2を排出しない「環境価値」の高い電気と熱を提供
〇持続可能なエネルギー社会を支える
■ 長く安心して働ける職場
〇安定需要の段ボール業界
〇環境貢献性の高い仕事
〇社員の声を活かす改善提案制度あり
〇福利厚生も充実(家族支援・資格取得支援など)
〇1日の生産量は約400トン。段ボール箱に換算すると50万ケース分を作っています。

募集要項

給与 月給22.7万円〜22.7万円
会社名 大豊製紙株式会社
給与補足 想定年収: 271万円
賞与: 賞与あり(年2回)
昇給: 昇給あり(年1回)
給与備考:■基本月額:216,600円
■住宅手当:一律10,000円(※住宅形態に関わらず全員に支給)
(2024年04月実績)
賞与備考:年2回(7月、12月)
※昨年実績3.9~8.4ヶ月分、平均5.8ヶ月分)
※20年連続支給
昇給備考:年1回(4月)
勤務地 上川辺252-1(最寄駅: 下麻生)
勤務時間 「三交代勤務」[1]07:45~16:00[2]15:45~00:00[3]23:45~08:00(実働7.25時間/1日)平均残業時間:月11.5時間「日勤勤務」8:00~17:00 実働8時間/1日(休憩60分・月平均残業10時間)
休日・休暇 その他
就業時間備考:~シフト例~
以下の通り12日間で1サイクルとなります。
1~3日目…1勤
※3日目(1勤)から4日目(3勤)の間に32時間の空き有り
4~6日目…3勤
7・8日目…休み
9~11日目…2勤
12日目…休み
休日備考:■年間休日数:101日

「日勤勤務」
・土日祝休み 年間休日113日

「交替勤務」
・シフト制(月6~9日)
・年間休日101日(明休みを含めると実質年間131日)
待遇・福利厚生 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額
家族手当詳細:配偶者:月5000円、子1人:月1万円
住宅手当詳細:月1万円
その他手当・詳細、福利厚生:■時間外勤務手当(全額)
■資格手当(月500~3000円/対象資格は25種類)
■役職手当
■完操手当
■交替手当
■深夜手当(法定25%のところ弊社は70%割増で支給!)
※本来手当のつかない5:00~8:00にも、50%割増の手当がつきます!
■引っ越し手当(10万円)入社に伴う引っ越しに関してお支払いいたします。

■出産支援制度(社員/配偶者が出産で1万円支給)
■資格取得支援(取得費用を全額負担/講習費、試験費、交通費、昼食代など)
■U・Iターン支援(引越し費用一律10万円支給)
■旅行補助(1人3600円/年3回まで)
■改善提案制度(内容に応じ500円~10万円支給)
■食事会補助(1人5000円/年2回まで)
■婚活パーティー参加補助(半額負担)
■厚生棟(更衣室、風呂、洗濯乾燥機、マッサージ機)
■退職金
■財形貯蓄
■制服貸与
■社員旅行
※各規定あり
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
応募資格 【必要な免許・資格】2027年3月卒業見込みの方 
対象:高校/専門/短大/高専/大学 
普通自動車免許(AT限定可)
外国人採用可否:不可

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