株式会社SICシステム/長野県長野市/インフラエンジニア
株式会社SICシステム
仕事内容
【長野市】インフラエンジニア ◆昨年度全社員平均年収30万UP/リモート可/残業10時間/離職率5%
~リモート可/残業10時間程/離職率5%/キャリアアップ社員研修制度◎~
■業務概要:
インフラエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
・サーバの設計、構築、運用、保守
・大規模監視システムの構築、運用(Tivoli、JPIなど)
変更の範囲:会社の定める業務
■業務の特徴:
インフラ、基盤系システムの案件に携わっていただきます。インフラ企画、提案、設計~構築、運用保守まで、スキル、経験に合わせて業務をお任せします。
案件は大手一次請けが中心となります。プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境となっております。
■組織構成:
当社には、インフラエンジニアが30名程(20~40代)在籍しております。プロジェクト毎に5名前後のチームで担当いただきます。経験に応じてプロジェクトを決定します。
※働き方※
・フルリモート不可
・週2日ほど在宅は可
【職場の雰囲気】
■就労環境:
・受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。
・「経営志向・PM志向・技術志向」のなかから適性とご希望に応じて選択可能です。M&Aも積極的に進めているため、経営を志向する方であれば関連会社の経営をお任せする可能性もございます。
・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。
・穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。当社の平均年齢は30~35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。離職率5%で長期就労いただける方が多いのも特徴です。
募集要項
| 給与 | 月給25万円〜38万円 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社SICシステム |
| 給与補足 | 想定年収: 400万〜600万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) 給与備考:月額(基本給):250,000円~380,000円 ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします(応相談)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:3.5ヶ月分 ※前年度実績 |
| 勤務地 | 鶴賀405番地1 SIC長野ビル(最寄駅: 長野(JR・しなの)) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(休憩60分・月平均残業10時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日備考:年間休日日数127日 その他の休日・休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・土日祝日休み ・夏期休暇:3日間取得可能 ・年末年始休暇:5日間取得可能 ・誕生日休暇:1日 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:月50,000円まで 家族手当詳細:扶養の子がいる場合に限る 住宅手当詳細:支給要件に該当する場合に限る その他手当・詳細、福利厚生:<在宅勤務・リモートワーク>相談可/<オンライン面接>可 <教育制度・資格補助補足> ・若年者研修・eラーニング・OJT・リクエスト型専門技術領域の研修 ・リクエスト型ビジネススキルの研修・新卒/内定者研修、外部研修(Java) <その他補足> ・労災保険退職金制度・社内表彰制度 ・社員親睦会・産休育児休業制度 ・自己啓発支援制度・資格取得一時金 ・書籍購入費用補助・残業平均10時間以内・3年次までの社員懇親会補助 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】サーバ構築の経験(LinuxもしくはWindows) 外国人採用可否:可 在留資格:技人国 日本語レベル:N1 その他条件: 社宅タイプ: 社宅費用: 電気、ガス、水道代負担: Wi-Fiの環境有無: 【あれば尚可】フェーズ:設計~構築~テスト(~運用引継あれば尚可) ミドル製品構築経験もあれば尚可 |
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