中部工業株式会社/北海道石狩市/法人営業
中部工業株式会社
仕事内容
建設機械の販売・買取等の営業職(未経験歓迎/既存顧客メイン/各種手当充実/研修制度充実)
お客様先への訪問(担当エリア:北海道・東北)
ニーズのヒアリング・メーカー発注
建設機械の導入・メンテナンスを提案
建設機械の買取商談
新規顧客へのアプローチ(既存顧客からのご紹介がほとんど)ほか
新規顧客への訪問営業
既存顧客 1人約20~30社(個人ユーザー除く)担当
高額な商材を扱うため入社から1年~2年目はなかなか成果は出しづらいですが、
個人ノルマはないため、まずは顧客との関係づくりに力を入れてください。
◎法人様の入れ替えタイミング目安 (例)20台所有 毎年買い替え 1台10年~20年使用
普段の営業スタイル・・・
入社後は先輩に同行して、商談の流れを覚えるところから始めましょう!
定期的な訪問をして、売れている建設機械や業界の動きなどの情報提供や、現状の下取り価格の提示、
中古車の価格相場についての情報提供がメイン
そこから買取商談や入れ替えの提案などにつなげていくイメージです。
長く使える商材なので、何年か後の入れ替えのタイミングにまた選んでいただけるように、しっかり関係性を構築していくことが重要です。
【提案する建設機械について】
移動式クレーン車を主軸に多種多様の建設機械を提案します。
取り扱い製品の価格は数千万円~数億円ほど。
取引先は小規模のクレーンチャーター会社から大手建設会社までと様々です。
【1日の流れ】
【入社後の流れ】
まずは社内研修で必要な知識を身につけることからスタート!
その後は先輩たちのサポートを受けつつ、できる作業を少しずつ増やしていきましょう。
はじめのうちは買取商談を覚えていくことがメインとなります。
<社員の定着率が抜群の理由>
各種手当充実
資格取得サポート制度あり
勤続10年目には永年勤続表彰&旅行券を支給 など
※U・I・Jターン歓迎!
スタッフが働きやすい環境を整えています。
【職場の雰囲気】
他支店・他部署との交流もあり、和気あいあいとした雰囲気です。
全員が中途採用なので中途採用のハンデはありません。
募集要項
| 給与 | 月給21万円〜45万円 |
|---|---|
| 会社名 | 中部工業株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 270万〜600万円 賞与: 賞与あり(年1回) 昇給: 昇給あり(年1回) 賞与備考:5月※決算賞与 昇給備考:5月 |
| 勤務地 | 生振658-13(最寄駅: あいの里公園) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩70分・月平均残業0時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日備考:※月2回程度土曜出勤あり(会社カレンダーによる) その他の休日・休暇:年間休日105日 GW休暇、有給休暇 その他:看護休暇、 |
| 待遇・福利厚生 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給(公共交通機関の実費/車の場合は距離に応じて) 家族手当詳細:配偶者:10,000円・子供:5,000円 その他手当・詳細、福利厚生:精勤手当 職務手当(10万円~18万2,000円/月) 食事手当(8,000円/月) 責任者手当(5,000円~5万円/月) 皆勤手当(2万円/月) 扶養手当(5,000円/人) 資格手当 退職金制度(勤続5年以上) 入居可能住宅(応相談) 資格取得支援制度(クレーンなど) 野球&バスケット観戦チケット支給 永年勤続表彰(入社10年、15年、20年、30年、40年) 作業服無料支給 保養所 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】高卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要な経験・スキル】不問 |
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