ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社/東京都品川区/反響営業
ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
仕事内容
中小企業や自治体の課題を解決し、地域活性化に貢献する自社サービスを広める仕事をお任せします。
■自社開発・IoTメーカー
◎フルフレックス・リモート可/研修サポート充実
◎セルフレジIoTメーカー/地域や社会に価値を届ける、自社開発の新規事業を広める仕事
■業務内容:~製品進化に関与しながら社会実装×営業のやりがいの両立~
当社はキャッシュレス決済事業で毎年150%以上の成長を続けています。今回募集するポジションでは、中小企業や自治体の課題を解決し、地域活性化に貢献する自社サービスを広める仕事をお任せします。
■商材:
シンプルで低コストなセルフレジシステム(セルキャン)、現地決済型ふるさと納税サービス
<セルキャン>
レジの導入を検討されているお客様に対し、シンプルなPOS機能で操作しやすく、ランニングコストを押さえたいお客様に提案を進めていきます。今後、一層商材を広めるために販売代理店とどう連携していくのかも検討している段階です。ご紹介、HPからの問合せ、展示会で導入が決まったお客様をメインとする反響営業スタイルです。
<現地決済型ふるさと納税サービス>
地方自治体に対し、観光地で寄付を完結できる「現地決済型ふるさと納税」を紹介し、寄付額アップを支援していきます。
弊社の別の決済端末をすでにご利用いただいている自治体の担当者の方に、
ふるさと納税担当者を紹介してもらう形で商談をしていきます。現在ほとんどの自治体がECサイトからの集客のため、取りこぼしがないように手段を増やして寄付額を増痩せるよう提案していきます。
※宿泊を伴う出張があります。(月1、2回程度)
■入社後のサポート体制
独り立ちまでの目安:3~6ヶ月
キャッシュレス基礎研修
先輩同行で営業活動
展示会運営補助
入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。
スキルに応じたサポートをしていくので、いつでも相談できる環境でお仕事していただけます。
また、法人営業に必要な能力(ex.営業戦略立案力、マーケティング力、関係構築力、ヒアリング力、提案力、プレゼンテーション力、クロージング力)も鍛えられます。
独り立ちした後も、しっかり相談できる環境が整っています。
※入社後、徐々に覚えていただければよいので、入社前に必要な知識は特にありません。
【1日の流れ】
■当社のサービス・システム:
(1)客室TVプラットフォーム(ホテルの客室に特化したVOD)
・BEAM TV ソリューション…導入施設数約1,100施設、配信部屋数約210,000室を誇る、信頼と実績の客室TVプラットフォームです。
・ソリューション・サービス…VOD/客室Wi-Fi/PBXの弱電プラットフォームをワンソリューションとして提供できる最新のソリューションです。
・客室決済ソリューション…交通系電子マネー/クレジットカード/Alipayなど、客室のテレビを使って様々な決済を実現します。
・多言語コールセンター…当社が提供するサービスに関し、宿泊のゲストより直接連絡を受け、操作方法やQ&A、障害時の対応を迅速に行い適切な処置及び指示をします。
(2)決済ソリューション
・Mr.Hunt…クレジットカード/電子マネー/QR、あらゆる決済を可能にしたモバイル端末です。
【職場の雰囲気】
当社は少数精鋭の集団のため、ご自身で能動的に動ける方や、新しい事にチャレンジしたい方を求めております。
トライ&エラー歓迎の社風です。
募集要項
| 給与 | 月給22.8万円〜32.5万円 |
|---|---|
| 会社名 | ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 400万〜520万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) モデル年収:400万円~520万円 給与備考:月額(基本給):227,500円~325,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:6月、12月 昇給備考:※個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します。 |
| 勤務地 | 西五反田7-7-7 SGスクエア 7F(最寄駅: 五反田) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯 9:00~18:00(標準労働時間:8時間/1日)(休憩60分・月平均残業20時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 就業時間備考:標準労働時間:8時間/1日 フレックスタイム制(フルフレックス) 在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅) 休日備考:完全週休2日制 その他の休日・休暇:年間休日日数125日 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年次有給休暇(入社日に入社月に応じた日数を付与:最大10日) 年末年始休暇(12月29日~1月4日) リフレッシュ休暇(入社2年目以降、毎年対象) |
| 待遇・福利厚生 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:実費支給 その他手当・詳細、福利厚生:■時間外手当(一般職採用時のみ) ■定年:60歳 / 継続雇用制度(再雇用)上限:65歳 ■資格取得支援制度 ■各種研修によるスキルアップサポート ■出張手当 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断時、一部オプション検診の費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ■選択制確定給付企業年金制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】最終学歴:大学院、大学卒以上 【必要な経験・スキル】基本的なPCスキル(PowerPoint/Word/Excel/Eメール) @ 何らかの顧客折衝経験 外国人採用可否:不可 【あれば尚可】POSシステムの営業、自動精算機や自動販売機の営業経験者優遇 |
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