セキスイファミエス信越株式会社/長野県長野市/個人営業
セキスイファミエス信越株式会社
仕事内容
住宅リフォーム・メンテナンスの提案営業:セキスイハイム信越にて住宅を建てられたお客様に対しての提案を行います。
■業務内容:
グループ会社であるセキスイハイム信越株式会社にて住宅を建てられたお客様向けに、リフォームやメンテナンスをご提案いただきます。オーナー様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。セキスイハイムブランドには60年・長期サポートシステムが付帯しており、定期的な住宅の点検・診断を実施しています。定期的なオーナー様のサポートを通してライフスタイルに合わせたリフォーム提案を行うので、営業がしやすい環境となっています。
■具体的な業務/案件内容:
・担当顧客への訪問(1日3~4件程度)/提案資料、見積書作成
・建具や設備の修繕などのメンテナンス/外壁・室内の改装、キッチンや水回りなどの部分的なリフォーム
・住宅のバリアフリー化、間取りの変更による増改築/蓄電池の設置 等
■業務の特徴:
・各事業所は10名程度の営業担当で構成され、2~3グループに分かれて活動しています。営業はエリアごとの担当制をとっており、1人あたり300件程のお客様を担当します。顧客の住居に関わる提案フォローを長期にわたり行う営業となっており、深耕型の営業スタイルに興味をお持ちの方にはお勧めです。
・小さな工事は営業が担当し、中程度以上の工事は施工管理担当が行っています。チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や、定期的な会議などで営業活動へのアドバイスを行っています。
・インセンティブ要素もあり、手掛けた案件に応じた成果実績をきちんと評価する給与体系となっています。
■同社の魅力:
◇セキスイハイム信越株式会社は長野・新潟県内に約27,000棟の住宅の施工実績があり、潤沢な顧客リソースを有しています。※2021年度長野県戸建住宅着工棟数No.1
◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。
【職場の雰囲気】
BtoCの仕事はお客様と1対1になる場面もありますが、住宅は一人の力では完成しません。そのため、多くの場でチームワークが重要になります。社員同士のコミュニケーションが活発な職場です。
募集要項
| 給与 | 月給22万円〜30万円 |
|---|---|
| 会社名 | セキスイファミエス信越株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 350万〜500万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) モデル年収:■モデル年収: 全社平均:550万円程度(売上550万円/月) ハイパフォーマー:1000万円~(売上1000万円/月) 給与備考:下限値はインセンティブがない場合。実績に応じて初年度でもインセンティブの支給があり500万円以上も目指すことは可能です。 給与備考:固定手当を含む金額です。 |
| 勤務地 | 西尾張部238-8(最寄駅: 最寄り駅なし) |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(休憩60分・月平均残業20時間) |
| 休日・休暇 | その他固定休 休日備考:完全週休2日制(休日は火・水) その他の休日・休暇:年間休日日数121日 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇:6日 年末年始7日前後 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:給油カードを会社から貸与します。 家族手当詳細:扶養家族への支給有(配偶者18,000円 配偶者以外1名10,000円) 住宅手当詳細:自宅通勤の場合に支給 社宅・社員寮詳細:遠隔地転勤の場合、借上社宅制度あり その他手当・詳細、福利厚生: インセンティブあり 企業年金基金、財形貯蓄制度、慶弔金制度、各種団体保険(セキスイグループ、第一生命) 資格取得時祝金、会員制宿泊施設の利用権利、予防接種の費用補助 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要な経験・スキル】下記、いずれかの経験がある方・営業経験・接客経験・不動産業界での就業経験 【あれば尚可】宅地建物取引士の資格ある方歓迎します。 |
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