ou2株式会社/東京都江東区/施工管理・設備保守管理・環境保全
Ou2株式会社
仕事内容
■業務概要:
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームのプロジェクト管理をおこなう、「リフォームディレクター」をお任せします。
■キャリアステップに関して:
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例:2~3年で主任、3~4年で副店長
【HPにて】
■新築事業
当社の新築事業は、クレバリーホーム(木造注文住宅)のFCと非木造(RC鉄骨)の2部門があり、住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンションに至るまで、東京23区内を中心に「10cmも無駄にしない家づくり」をモットーに幅広く事業展開してます。木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、多品種小ロットでお客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。
■リフォーム事業
当社のリフォームの特徴は、リアルに店舗を構え地域から必要とされる会社、地域に貢献する会社になり、地域とともに発展する、という理念で活動している点です。現在東京23区内に7拠点、6店舗を構え、東京23区内にこれから12店舗まで増やしていく計画です。戸建て、マンション両方に対応、品質管理にも自信を持っています。そして一番の強みは「提案力」です。実際リフォームのポータルサイトの客観的評価で、当社の提案力は高い評価をいただいています。
■不動産事業
売買仲介、競売物件対応、分譲物件、中古再販、グループホームをフォローしています。個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)を中心に、売却・購入希望のお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでを行います。売主様・買主様、双方のニーズにマッチしたサービスを提供します。
<勤務地補足>
・23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。地域限定採用も実施しております。
【江東店】【葛西店】【品川店】【文京店】【白金高輪店】【大田店】【墨田店】【新宿店】
都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し
【1日の流れ】
<勤務地詳細>
★アールツーホーム(23区内店舗)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【職場の雰囲気】
■組織構成:
・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。
■働き方について:
・現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。
・産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)
・資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。
募集要項
| 給与 | 月給35万円〜50万円 |
|---|---|
| 会社名 | Ou2株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 400万〜700万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):272,720円~396,364円 固定残業手当/月:77,280円~103,636円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 富岡1-5-5(最寄駅: 門前仲町) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分・月平均残業18時間) |
| 休日・休暇 | シフト制 就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分(12:00~13:00) 休日備考:■週休2日制(休日はシフト制) ■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります) ■年間休日日数120日 その他の休日・休暇:■最大10日のリフレッシュ休暇 ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇(9日ほど)、有給休暇 会社 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として77,280円~103,636円円を支給 通勤手当詳細:同社規定により最大25,000円/月 住宅手当詳細:同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月 その他手当・詳細、福利厚生:■厚生年金基金:補足事項なし ■退職金制度有 <定年> 65歳 <副業> 可 ■基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。 <その他補足> ■社員教育充実 ■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業) ■役職手当・住宅手当あり ■子育て支援制度 ■社員旅行 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】運転免許(AT限定可能) 【必要な経験・スキル】学歴不問 @ @ ■必須条件: @ ・建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方 外国人採用可否:不可 |
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