ou2株式会社/東京都江東区/施工管理・設備保守管理・環境保全

Ou2株式会社

月給35万円〜50万円

建設・設備管理 / 江東区 正社員

仕事内容

■業務概要:
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームのプロジェクト管理をおこなう、「リフォームディレクター」をお任せします。

■キャリアステップに関して:
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例:2~3年で主任、3~4年で副店長

【HPにて】
■新築事業
当社の新築事業は、クレバリーホーム(木造注文住宅)のFCと非木造(RC鉄骨)の2部門があり、住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンションに至るまで、東京23区内を中心に「10cmも無駄にしない家づくり」をモットーに幅広く事業展開してます。木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、多品種小ロットでお客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。

■リフォーム事業
当社のリフォームの特徴は、リアルに店舗を構え地域から必要とされる会社、地域に貢献する会社になり、地域とともに発展する、という理念で活動している点です。現在東京23区内に7拠点、6店舗を構え、東京23区内にこれから12店舗まで増やしていく計画です。戸建て、マンション両方に対応、品質管理にも自信を持っています。そして一番の強みは「提案力」です。実際リフォームのポータルサイトの客観的評価で、当社の提案力は高い評価をいただいています。

■不動産事業
売買仲介、競売物件対応、分譲物件、中古再販、グループホームをフォローしています。個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)を中心に、売却・購入希望のお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでを行います。売主様・買主様、双方のニーズにマッチしたサービスを提供します。

<勤務地補足>
・23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。地域限定採用も実施しております。
【江東店】【葛西店】【品川店】【文京店】【白金高輪店】【大田店】【墨田店】【新宿店】

都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し

【1日の流れ】
<勤務地詳細>
★アールツーホーム(23区内店舗)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【職場の雰囲気】
■組織構成:
・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。

■働き方について:
・現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。
・産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)
・資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。

募集要項

給与 月給35万円〜50万円
会社名 Ou2株式会社
給与補足 想定年収: 400万〜700万円
賞与: 賞与あり(年2回)
昇給: 昇給あり(年1回)
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給):272,720円~396,364円
固定残業手当/月:77,280円~103,636円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地 富岡1-5-5(最寄駅: 門前仲町)
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分・月平均残業18時間)
休日・休暇 シフト制
就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日備考:■週休2日制(休日はシフト制)
■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります)
■年間休日日数120日
その他の休日・休暇:■最大10日のリフレッシュ休暇
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇(9日ほど)、有給休暇
会社

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
待遇・福利厚生 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として77,280円~103,636円円を支給
通勤手当詳細:同社規定により最大25,000円/月
住宅手当詳細:同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
その他手当・詳細、福利厚生:■厚生年金基金:補足事項なし
■退職金制度有

<定年>
65歳

<副業>
可

■基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。

<その他補足>
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
応募資格 【必要な免許・資格】運転免許(AT限定可能)
【必要な経験・スキル】学歴不問 @ @ ■必須条件: @ ・建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
外国人採用可否:不可

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