日産工機株式会社/神奈川県高座郡寒川町/製造スタッフ（電気・電子・機械）

【日産自動車のエンジン部品等、製造設備の保全業務】多種多様な設備や機械に触れられる！／安定環境で働く

1964年の設立以来、日産グループのパワートレイン（エンジン等）の製造を行っている当社。
長い歴史のなかで蓄積してきたモノづくりノウハウと安定した業績が強みです。

あなたにはこれまでの経験やスキルに合わせ、機械または電気いずれかの分野をご担当いただきます。

【例えばこんなことをします】
・故障対応
・設備の定期点検／整備
・部品の定期交換／オーバーホール
・機械加工
など

どういった原理原則で設備が動き、製造・加工しているかを理解したうえで、製造部品のクオリティを維持させる重要なポジションです。

設備に不具合が出る前に保全する計画班と、不具合を最短で直す突発班に分かれて仕事を進めます。

【それぞれの配属先】
■計画班
約30の製造ラインが安定した稼働を実現するため、1日1ラインを目安に点検や修理を実施していきます。

■突発班
各所から寄せられる不具合や故障などに対応。
製造ラインを止めないように、迅速さと正確さが求められます。

【当社の強み】
現行の日産車で使用されているエンジン部品は、当社製造分だけでも海外出荷分も含め50%に上ります。
近年では電気自動車も主流になりつつあるため、新しい設備を導入するなどさまざまな機械に触れられる環境です。

経験が浅くても技術が磨ける環境なので資格取得支援制度なども利用し、日産グループの製造ラインを支える要としてやりがいが感じられます。

【設備保全としてのプライド】
場数をこなし、経験をもとに出来ることが増えていく仕事のため、向上心を持って取り組めば必ず報われます。
淡々とルーティーンをこなす仕事ではないので、さまざまな設備と触れ合っていくことに面白さを感じられる方こそこの仕事に向いているでしょう。

また、製造ラインから感謝の声を直接聞ける機会も多いこの仕事。
当社の製造を支えるプライドを持って働けます。

【1日の流れ】
【入社後の流れ】
▼1年目
保全の早期育成講座を3カ月間受講。
日産工機だけでなく、日産自動車グループ全体の設備保全育成におけるカリキュラムを受講します。
▼2年目
現場に配属後、業務と並行しながら半年間の間、日産のラーニングセンターで集合教育を受け、設備保全の基礎基本を身に付けます。
▼3年目以降
外部教育だけではなく、社内教育カリキュラムも受講しながらさらなるスキルアップを目指します。

☆経験や適性にもよりますが、およそ5年～10年で当社の設備保全スタッフとして一人前に成長していきます。

※入社時のご年齢により受講内容が変わります

【職場の雰囲気】
20代～40代まで幅広く活躍中です！
現在工務課で活躍しているメンバーは40名ほど。
保全組織全体では100名ほどのメンバーが活躍しています。