大進建設株式会社/愛媛県松山市/施工管理・設備保守管理・環境保全
大進建設株式会社
仕事内容
【ダイナミックな施工にも携われる!】建築現場の施工管理(品質/安全/財務)業務をお任せします。◎未経験者歓迎!それぞれのスキルに合ったキャリアアップが可能!
【具体的な業務内容】
元請け(=お客様から直接発注いただく工事)となって建設する様々な建物(オフィスビル、マンション、高齢者施設、商業施設、戸建住宅など)の民間や公共の工事の現場監督業務に従事していただきます。
現場監督の業務:
品質管理
進捗管理
現場財務
安全管理 など
入社後の流れ
▼未経験の場合
外部機関と連携した研修に参加し、施工管理について一から学んでいただきます。
研修については東京と大阪で座学・実務体験の研修を約1か月間実施します。
ただ研修が無い土日はご希望あれば愛媛に帰れますし、研修期間中の宿泊費・交通費も支給しますので、
ご安心ください♪
研修終了後は、先輩社員と二人一組での作業となるので実務未経験の方も安心♪
独り立ちまで、習熟度や資格取得状況によって変わりますが、約3カ月から半年程です。
徐々にステップアップして、独り立ち後は、一つの現場に専属でついて施工管理業務に従事して頂きます。
【求める人物像】
・コミュニケーションを取りながらチームで仕事に取り組める方
・現場監督としてスキルアップしたい方
・仕事内容に興味がある方
・何事にも積極的に自主性をもって取り組める方
・人の話をよく聞き、何事にも粘り強く行動できる方
※各建設現場へ直行の場合もあります。
【1日の流れ】
7:30 出勤、当日の作業工程の確認等事前準備
8:00 朝礼(体操、全員で作業日程・作業工程の確認)
巡回、写真撮影、作業員への指示、事務作業(10:00~10:10 休憩)
12:00 昼休憩
13:00 打ち合わせ、巡回、写真撮影、作業員への指示、事務作業(15:00~15:10 休憩)
17:00 工事終了、現場見廻り、資料整理、作業工程の確認等翌日の準備
17:30 仕事終了、退勤
【職場の雰囲気】
当社は商・工業施設、ビル、マンションなど様々な建物の企画から設計、施工、管理までをワンストップでできる愛媛県でも数少ない建設会社です。
大小、用途など様々な建物に携わることができ、資格取得費用の全額会社負担や資格取得有給休暇なども利用してスキルアップを図り、キャリアを積むことが可能です。
募集要項
| 給与 | 月給22万円〜26.5万円 |
|---|---|
| 会社名 | 大進建設株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 270万〜330万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) モデル年収:年収400万円 / 27歳 施工管理職 経験5年 年収470万円 / 32歳 施工管理職 経験10年 年収550万円 / 37歳 施工管理職 経験15年 給与備考:上記金額+諸手当、※年齢、経験、能力等を考慮の上、 規定により優遇します。※固定残業代(3万9900円~4万8060円、30時間相当分)含む。 30時間超過分は別途支給。 賞与備考:8、12月 昇給備考:4月 |
| 勤務地 | 一番町1丁目15番地1(最寄駅: 勝山町) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩80分・月平均残業45時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 就業時間備考:一年間の変形労働時間制 休日備考:隔週休2日制(隔週土曜、日曜、祝)、※会社カレンダーによる その他の休日・休暇:◆年間休日100日、有給休暇、お盆(3日間)、GW 他 |
| 待遇・福利厚生 | 固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として3万9900円~4万8060円を支給 通勤手当詳細:距離に応じて、月上限11,000円 支給 家族手当詳細:扶養手当 配偶者:10,000円/月、お子さん:月3,000円/月・人 住宅手当詳細:当社管理物件に入居の場合は、4割会社負担。 その他手当・詳細、福利厚生:役職手当 定期健康診断 資格取得支援制度(資格取得に関する費用は会社が負担) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許、高卒以上 |
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