明鏡管理サービス株式会社/東京都港区/その他技術職(電気・電子・機械)
明鏡管理サービス株式会社
仕事内容
『キュービクル』は、高圧の電気を受電するための機器を収めた設備のことで保守管理担当として、ご活躍いただきます。大型商業施設やオフィスビル、工場やホテルなど多くの建物に導入が進んでいます。
■保安業務や検査・工事立ち会いなど
(竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会います)
■月次定期点検補佐(運転状況の確認や各種計測)
■年次定期点検(技術基準を満たしているかの確認)
■高圧受変電設備の点検業務
■非常用発電機負荷試験 など
これまでは公的機関が管理をしていたこの『キュービクルの』保守業務。
近年、民間での管理が可能になったことから、コストが安くサービスが充実している当社への依頼が増加しています。
機器の点検は、月次・年次と義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれます。
――――――――――――
入社後の導入研修の流れ
――――――――――――
▼入社1年目は…
まずは先輩社員に同行して、仕事の流れを覚えましょう!
お客さまへの対応方法、点検の流れ、書類作成など、1つずつ丁寧に教えていきます。
経験やスキルに合わせて指導しますのでご安心ください。
▼入社2年目以降は…
1日2件~3件ほど現場をお任せします!
経験を積んだ後は、保安点検の業務以外に、施設の改修工事や検査の立ち会い方法なども教えていきます。
段階を踏みながら、着実にステップアップできる環境です!
★しっかりとした導入研修があるため、未経験でも専門スキルを身につけることが可能!
電気主任技術者などの資格や業務経験のある方は、即戦力として積極的に採用します。
エリア:関東エリア担当
社用車通勤
【職場の雰囲気】
現場が中心の技術者ですが、働きやすさが特徴の職場です。
同社では、完全週休2日制の年休125日と、社員の働く環境を大切にしています。
また待遇も業界高水準で、経験5年目にして年収700万円の社員もいるのだとか。
事業好調かつ安定性を備えた企業だからこそ実現できる、理想の働き方。
募集要項
| 給与 | 月給28万円〜28万円 |
|---|---|
| 会社名 | 明鏡管理サービス株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 364万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) モデル年収: 年収700万円(入社5年/月給:45万円+諸手当+賞与年2回) 年収600万円(入社4年/月給:39万円+諸手当+賞与年2回) 年収430万円(入社3年/月給:28万円+諸手当+賞与年2回) 賞与備考:(7月・12月) 昇給備考:(5月) |
| 勤務地 | 港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス27階(最寄駅: 品川) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分・月平均残業20時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日備考:年間休日 125日※土曜出勤の可能性有、その場合振替休日 その他の休日・休暇:■GW休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■介護休暇 ★長期休暇と有給休暇を合わせ、10日間の大型連休も可能です! |
| 待遇・福利厚生 | 固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として一律(定額)月9万円を支給円を支給 通勤手当詳細:規定あり 家族手当詳細:(扶養家族/配偶者:月1万円/子1人:月8,000円) その他手当・詳細、福利厚生:■役職手当■ 各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続5年以上) ■制服貸与 ■健康診断 ■表彰制度(業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます!) ■社員旅行 ■研修制度(座学研修・ロープレ研修等) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】普通自動車免許 【必要な経験・スキル】電気主任技術者 |
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