株式会社ウィルオブ・ワーク/NGY-136718/岐阜県可児市
株式会社ウィルオブ・ワーク
仕事内容
ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の日用品製造工場にて勤務いただきます。--
ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の日用品製造工場にて勤務いただきます。
▼配属先での業務内容
ティッシュやトイレットペーパーの製造を製造しています。
人員状況や適性に合わせ下記いずれかの部署に配属いたします。
●出来上がった製品に欠陥がないか目視で確認する検査業務
●材料を機械にセット、ボタン操作を行う機械オペレーター業務
●機器を使用した製品の計測業務
●現場内の清掃、その他付随する業務 など
配属先によっては10～15キロ程度の重量物対応が伴います（適性に合わせ）
募集要項
| 給与 | 月給23.5万円〜23.5万円 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 給与補足 | 想定年収: 305万円 賞与: 賞与あり（その他） 昇給: 昇給あり（年2回） 【想定年収】305.5万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【給与備考】職場手当（55,000円）を含みます。 ＜想定月収＞ 25.2～33.2万円 |
| 勤務地 | -（最寄駅: 最寄り駅なし） |
| 勤務時間 | 3交替：07:00:00~16:00:00/15:00:00~00:00:00（休憩60分/60分・月平均残業20時間） |
| 休日・休暇 | その他 ★就業時間備考 3交替 07:00:00~16:00:00/15:00:00~00:00:00 休憩：60分/60分 残業時間：0～40時間 ★休日備考 【公休日】土日祝含めた3勤1休制（一部配属先会社カレンダーによる） 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】115～119日（ベース95日+当社指定休日20～24日） ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。 |
| 待遇・福利厚生 | 社宅・社員寮,通勤手当 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【交通費】実費支給（上限3万円） バイク通勤可 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】・経験不問 ・香料の匂いなどに敏感でない方 ・10～15キロ程度の重量物対応が可能な方 ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等） 外国籍：相談可 【あれば尚可】特になし |
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