東京グリーン富里カレドニアン株式会社/千葉県山武郡横芝光町/コース管理

東京グリーン富里カレドニアン株式会社

月給22.2万円〜22.2万円

販売・サービス / 山武郡横芝光町 正社員

仕事内容

【第二新卒歓迎!】新たなチャレンジの場は<カレドニアン・ゴルフクラブ>。
あなたにはそこで、コース内の芝刈り、植栽、散水、肥料散布などをお任せします。

≪具体的な業務内容≫
ゴルフ場の命であるゴルフコースのコンディションを管理するお仕事です。
芝は伸びすぎていないか、グリーンの水分量や肥料の量は適量か、バンカーの砂は綺麗に均してあるかなど、コースを日々美しく整備します。
コース周囲の緑の景観も崩れないよう手入れをし、その際に使用する重機や芝刈り機などのメンテナンスも行います。
頑張った分、ちゃんと結果が出る遣り甲斐のあるお仕事です。
弊社が運営管理するゴルフ場は全国ゴルフ場ランキングのコースメンテナンス部門で2年連続一位を獲得しています。
管理技術を習得して、一緒に世界に通用するゴルフ場を作り上げましょう。

応募にあたり、年齢・経験はいっさい不問です。
在籍している19名のスタッフほとんどが、未経験からのスタート。
業務の手順などは丁寧に指導しますので、経験がない方でもご安心ください!
また、
■コース管理の経験がある
■植木系の仕事・大学で農業系の勉強をしていた
上記の方は、お持ちの知識やスキルでご活躍くださいね!

経験を活かすもよし。
新たに挑戦するもよし。
安定の正社員をお探しなら、この機会にぜひご応募ください!

【芝刈りこそコース管理の基本】
コース管理の仕事は、毎朝行うグリーンの芝刈りから始まります。上司よりその日の芝を何ミリで刈るかの指示を受け、ハンディの芝刈り機で忠実に刈ります。その数値は季節や天候によって変わり、1日に2回刈ることも。なおコースの芝はハンディ機ではなく乗用芝刈り機で行います。芝刈り以外にも樹木、池、バンカーなどのメンテナンスに加え、農薬や除草剤の研究改良、管理機械のカスタマイズ、芝生育成の研究改良なども並行して取り組みます。

【青空の下、身体を使う研究職】
なぜカレドニアンのコースが他をリードするコンディションを維持できるのか。その秘密は、常識にとらわれない管理を行っているからです。タブーとされる管理方法でも、それが良いものだと思えば積極的にテストしていきます。そういった研究の積み重ねが、カレドニアンの突出したコース管理の技術につながっているのです。
研究といっても部屋にこもって行うことはありません。青空のもとで大地を踏みしめ、頬に風を感じ、身体を動かしながら進める研究スタイル。つまり大自然すべてが、わたしたちの研究室なのです。

【職場の雰囲気】
社員全員が前向きに働ける職場環境

お客さまへしっかりと対応するためには、社員の技術力やモチベーションを高めることが必要不可欠。そこで、私たちの会社では働きやすい環境づくりに力を入れて取り組んでいます。キャディ職では、一般的な労働時間よりも短い7時間の労働、ほぼ希望通りのシフトなど、自分らしい働き方を実現できます。また、月に1回グループでミーティングを行い、意見交換やお客様へのサービス向上などに取り組んでいます。コース管理職では、新たに技術給制度を設け、技術を高めるほど給与アップに繋がり、やりがいやモチベーションを感じながら働けます。今後も、社員のための施策を積極的に行い、仕事へ前向きに取り組める環境を整えていきます。

募集要項

給与 月給22.2万円〜22.2万円
会社名 東京グリーン富里カレドニアン株式会社
給与補足 想定年収: 320万円
賞与: 賞与あり(年2回)
昇給: 昇給あり(年1回)
賞与備考:7月・12月(人事考課による)
昇給備考:4月
スキルシートによる業務や技術の習得度により査定
勤務地 長倉1658(最寄駅: 松尾(千葉))
勤務時間 6時~16時と6時30分~16時30分のシフト制 ※実働時間(1日):8時間(休憩120分・月平均残業20時間)
休日・休暇 その他
就業時間備考:年間総労働時間:2,072時間
備考:6時~16時と6時30分~16時30分のシフト制。
屋外の業務の為、夏期は18時ぐらいまで残業の可能性がありますが、冬期は定時終業です。
休日備考:年間休日:106日/完全週休2日制(土曜日or日曜日、他平日1日)
その他の休日・休暇:有給休暇:10日~20日※入社3か月後に10日支給
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考:元日、2月第3週の月曜日火曜日はお休みとなります
待遇・福利厚生 家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:[通勤手段について]ガソリン代支給
勤務地までの公共交通機関がないため、自家用車等での通勤となります。
通勤手段の手配をご自身で確保して頂きます様お願いいたします。
家族手当詳細:配偶者1万円、お子様5000円/1人※2名まで
社宅・社員寮詳細:通勤距離40km以上離れている方対象
その他手当・詳細、福利厚生:・ノー残業デー
・平均残業時間が月20時間以内
・育児・介護制度利用率50%以上
・転居を伴う転勤なし
・住宅補助あり
・社会保険完備
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄補助
・食事補助
・制服貸与
・借上げ社宅制度(家具家電付き、社宅規程による毎月管理費1万円を控除)
・社員旅行(1泊2日)
・社員ゴルフ大会
・忘年会
・練習場使用無料
・車通勤可(駐車場無料)
・免許手当
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
応募資格 【必要な経験・スキル】未経験歓迎

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