株式会社松村組/東京都千代田区/設備設計
株式会社松村組
仕事内容
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計
【業務内容】
幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（主に設備設計業務）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
・「ZEH」「ZEB」の対応。
・施工中物件の監理
-
【職場の雰囲気】
松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
募集要項
| 給与 | 月給25.1万円〜25.1万円 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社松村組 |
| 給与補足 | 想定年収: 450万円 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回） モデル年収:・30歳／530万、35歳／650万、40歳／700万 |
| 勤務地 | 三番町2番地（最寄駅: 最寄り駅なし） |
| 勤務時間 | 8:30～17：30（休憩60分・月平均残業30時間） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日１２４日 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手当詳細：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る 社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度あり その他手当・詳細、福利厚生：子女教育：2,000円～ 【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD） 【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可） 【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり 【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」 【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度 【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/ 松村組育英基金助成金制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】いずれかの資格をお持ちの方（１級電気工事施工管理技士・１級管工事施工管理技士・一級建築士・設備設計一級建築士）/高校卒業以上 【必要な経験・スキル】オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの設備設計経験 |
この求人に似た求人
大日コーポレーション株式会社/愛知県名古屋市中区/施工管理・設備保守管理・環境保全
月給24万円〜34万円
大日エンジニアリング株式会社
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- 中途入社5割以上
- 内定まで2週間
- 土日祝休み
株式会社グラスト/東京都豊島区/法人営業
月給25万円〜35万円
株式会社グラスト
- 20代の管理職登用実績あり
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- WEB面接OK
- 中途入社5割以上
株式会社グラスト/東京都台東区/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー
月給25万円〜35万円
株式会社グラスト
- 20代の管理職登用実績あり
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- WEB面接OK
- 中途入社5割以上
株式会社グラスト/東京都台東区/法人営業
月給25万円〜35万円
株式会社グラスト
- 20代の管理職登用実績あり
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- WEB面接OK
- 中途入社5割以上