株式会社小桜建設工業/静岡県島田市/施工管理・設備保守管理・環境保全

株式会社小桜建設工業

月給22万円〜25万円

建設・設備管理 / 島田市 正社員

仕事内容

建物の施工管理の補助をしていただきながら経験を積み資格を取得し、将来的には独り立ちを目指します。

■業務詳細                                                                                         事務所・工場・店舗・住宅等の施工管理業務の補助をお任せします。                                                 協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するように管理していきます。                                                                                
▼お客様との打ち合わせ
▼施工計画の立案
▼予算管理
▼施工図の作成
▼工程管理
▼現場での安全管理
▼アフターフォロー
◎作業全般は基本的に協力業者が行います。                                                              施工エリアは静岡県中部地域であり、宿泊を伴う遠方の案件は基本的にありません。直行直帰も可能です。
現在は、大手から中小まであらゆる規模の法人のお客様への企画~施工がメインです。                              大規模が多く、基本的には工期1ヶ月~6ヶ月程度の案件が中心です。                                                    ◎受注工事の約9割が民間工事であり、その内約9割が法人向けの事務所や工場となります。基本的には元請け受注です。

【1日の流れ】
8:00  ~ 8:15   朝礼・ミーティング                                                                      8:15  ~ 12:00  現場確認、写真撮影                                                             12:00 ~ 13:00  昼休憩                                                                          13:00 ~ 17:00  事務作業、お客様との打合せ、翌日の作業の打合せ                                                      17:00 ~        終業

【職場の雰囲気】
・コミュニケーションが活発なためチームワークを取り、相談しながら業務を進められますのでご安心ください。
・創業から60年以上で培った技術力と経験がありますので様々なことにチャレンジできます。                         ・20代~60代まで年齢が幅広く、建設業未経験の従業員も在籍しているため、積極的に意見交換を行いお客様のご要望にお応えしております。                                                                                                              ・若手社員の発案により作業服をスタイリッシュなユニフォームにリニューアルしたり、当社は社員一人一人の意見を尊重しています。

募集要項

給与 月給22万円〜25万円
会社名 株式会社小桜建設工業
給与補足 想定年収: 320万〜400万円
賞与: 賞与あり(年2回)
昇給: 昇給あり(年1回)
賞与備考:7、12月 計3ヶ月分/前年度実績
昇給備考:1ヶ月あたり3,000円~10,000円
勤務地 神座2615-10(最寄駅: 島田(静岡))
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(休憩60分・月平均残業10時間)
休日・休暇 土日休み(祝日は除く)
その他の休日・休暇:年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日:115日
待遇・福利厚生 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限:25,000円(自家用車通勤の場合)
家族手当詳細:家族手当3,000円/1人
その他手当・詳細、福利厚生:◆資格手当:3,000円~10,000円
◆貸   与:作業服、携帯電話、パソコン、社用車、その他業務に必要な道具一式
◆社員割引制度
◆資格取得奨励金制度
◆永年勤続制度
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
応募資格 【必要な免許・資格】自動車免許(AT可)
【あれば尚可】建設業従事経験

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