株式会社クリテック工業/東京都港区/プランニング・測量・設計・積算
株式会社クリテック工業
仕事内容
【東京】橋梁用伸縮装置の設計・研究開発業務を担当していただきます。/年間休日120日
橋梁用伸縮装置の設計・研究開発業務を担当していただきます。
【橋梁用伸縮装置に関して】
・営業物件または受注物件の設計業務・資料作成
・既存製品の改良
・新製品の考案
・新製品の設計・開発など
・施工管理(施工現場が分かってこそ、製品の設計・改良が出来るため)
【橋梁用伸縮装置以外の製品開発に向けて】
・橋梁用伸縮装置で培った技術を元に、他分野にも進出していきたいと思っています。
・あなたの柔軟な発想で、当社の新たな柱となる新製品を生み出してください。
【その他提携工場での製作指示、打ち合わせなど】
【職場の雰囲気】
20代~50代まで幅広い年齢の方が在籍しております。
募集要項
| 給与 | 月給25万円〜70万円 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社クリテック工業 |
| 給与補足 | 想定年収: 300万〜840万円 賞与: 賞与なし 昇給: 昇給あり(年2回) |
| 勤務地 | 新橋5丁目27−1 パークプレイス 6F(最寄駅: 新橋) |
| 勤務時間 | 9:00~18:30(休憩60分・月平均残業10時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み その他の休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(2024年8月10日~8月15日(6日))、年末年始休暇(2024年12月28日~2025年1月5日(9日))、有給休暇 ※土・日、祝日が出勤になる可能性もあります。その場合には振替休暇を取得していただきます。 ※年間休日120日(2023年度実績) 産休(産前産後休暇)、育児休暇、介護休暇等 ※産休と育休は実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として50,000~140,000円を支給 通勤手当詳細:上限20,000円 家族手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細:会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生:定期健康診断(年1回) 退職金制度(在籍3年以上) 作業服貸与(基本スーツで作業服の上着を着用していただきます) 住宅手当(本社近郊在住の場合) 引越支援制度 結婚祝い金・出産祝い金 資格支援制度(土木施工管理技士など) 各種表彰制度 ポイント制で図書カード贈呈 各種イベント(新入社員歓迎会・暑気払い・創立記念・忘年会・初詣・納会等) 戦略MG(経営疑似体験ゲーム) 事務所内禁煙(喫煙者対象外) 受け放題セミナー(外部研修) 社内図書館制度(人間力、技術力を高める書籍の貸出) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】最終学歴:高専・短大・専門大学・大学院運転免許(AT限定可) 【必要な経験・スキル】機械設計・土木設計の経験がある方(2年以上) |
この求人に似た求人
大日コーポレーション株式会社/愛知県名古屋市中区/施工管理・設備保守管理・環境保全
月給24万円〜34万円
大日エンジニアリング株式会社
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- 中途入社5割以上
- 内定まで2週間
- 土日祝休み
株式会社グラスト/東京都豊島区/法人営業
月給25万円〜35万円
株式会社グラスト
- 20代の管理職登用実績あり
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- WEB面接OK
- 中途入社5割以上
株式会社グラスト/東京都台東区/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー
月給25万円〜35万円
株式会社グラスト
- 20代の管理職登用実績あり
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- WEB面接OK
- 中途入社5割以上
株式会社グラスト/東京都台東区/法人営業
月給25万円〜35万円
株式会社グラスト
- 20代の管理職登用実績あり
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- WEB面接OK
- 中途入社5割以上
