山木工業株式会社/福島県いわき市/施工管理・設備保守管理・環境保全
山木工業株式会社
仕事内容
安全衛生管理者として現場の安全・衛生管理、書類の管理や教育、労災防止活動を担う業務
労働災害の未然防止を目的に、現場の危険箇所の点検や改善提案、KY(危険予知)活動の実施を行います。また、長時間労働や過重労働の把握、作業環境の確認などを通じて、従業員の健康管理・衛生管理にも取り組みます。さらに、新入社員や現場作業者への安全教育やヒヤリハット事例の共有、法令・社内ルールの周知を行い、安全意識の向上を図ります。加えて、安全衛生委員会の資料作成や災害発生時の報告書作成、是正措置の記録管理など、安全衛生に関する書類管理業務も担当します。こうした取り組みを通じて、安心して働ける職場環境の整備に貢献していただきます。
【職場の雰囲気】
建設業と聞くとキツイ・汚い・危険なイメージを抱く方もいらっしゃるかもしれないですが、当社は完全週休二日制を導入し、休める会社となっており、安全に配慮した環境の上、GLTD制度をいち早く導入しておりますので安心してお仕事していただくことが可能です。
募集要項
| 給与 | 月給19.8万円〜27.5万円 |
|---|---|
| 会社名 | 山木工業株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 280万〜400万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) 昇給 昇給有り 年1回(前年度実績) 1,000円〜27,000円(前年度実績) 賞与 賞与有り 年2回(前年度実績) 業績賞与:3月 業績により支給有 ※2016年より支給継続中 賞与備考:計4.50ヶ月分 昇給備考:昇給月:4月 |
| 勤務地 | 平谷川瀬三丁目1番地の4(最寄駅: いわき) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分・月平均残業12時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み その他の休日・休暇:完全週休2日制、年間休日127日 |
| 待遇・福利厚生 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:実費支給 福利厚生:退職金制度:勤続年数1年以上、資格取得奨励金制度、GLTD制度、互助会、財形貯蓄制度、持株会、インフルエンザ予防接種費用負担等 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 |
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