南海辰村建設株式会社/大阪府大阪市浪速区/人事・総務・労務・法務
南海辰村建設株式会社
仕事内容
【大阪/人事(採用)】経験者歓迎 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。
当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。
【具体的には】 ■採用業務(新卒・キャリア)■人材育成(外部専門家も活用しながら研修の企画・運営)■働きがいの追求を目的とした各施策の実施(人事処遇制度見直し等)■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など
【職場の雰囲気】
【社風】人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も多いなど、非常に働きやすい社風です。残業も少ないため定着率は抜群です。
募集要項
| 給与 | 月給34万円〜37.4万円 |
|---|---|
| 会社名 | 南海辰村建設株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 530万〜600万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) モデル年収:(大卒の場合)35歳530万円、40歳550万円 給与備考:基本給¥340,000~¥374,000 |
| 勤務地 | 難波中3丁目5番19号 南海浪速ビル(最寄駅: なんば(大阪メトロ)) |
| 勤務時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間)(休憩60分・月平均残業15時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日備考:【休日】120日/完全週休二日制 その他の休日・休暇:【有給休暇】有(11~20日) (入社日に応じ当社規定に応じ支給) |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:15時間分の時間外手当として45000円を支給 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 家族手当詳細:子供一人につき10,000円 住宅手当詳細: 10,000円一律 社宅・社員寮詳細:会社規定あり その他手当・詳細、福利厚生:【制度・設備】 資格取得支援制度(全従業員利用可)/時短制度(全従業員利用可) ■社員持株会■永年勤続休暇…20年勤続:3日 30年勤続:5日■財形貯蓄制度有■住宅購入融資制度有■資格手当 会社が奨励する資格を取得の際、取得費用5割負担 各種社会保険完備、退職金制度、慶弔制度、表彰制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度 、貸付金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ加入)、会員制リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス(EAPサービス加入)等 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】当社が定める資格(第一種衛生管理者、宅地建物取引士、2級建設業経理士)をお持ちの方 【必要な経験・スキル】大学院 大学卒業 採用業務経験をお持ちの方(5年程度) 【あれば尚可】人材育成・研修に携わったご経験をお持ちの方 |
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