ヒロセ株式会社/東京都江東区/ルート営業（重仮設資材）
ヒロセ株式会社
仕事内容
ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース･販売および工事受注に関する営業職を担当します。
【業務内容詳細】
設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、顧客のニーズに合わせた、最良のサービスを提案します。下記（1）（2）両方を担当します。
（1）重仮設資材のリース･販売
・1日5～6件のルート営業（新規開拓はありません） ・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案
（2）重仮設資材の工事プロジェクトの受注:インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の情報収集、受注
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【職場の雰囲気】
同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。
募集要項
| 給与 | 月給35万円〜35万円 |
|---|---|
| 会社名 | ヒロセ株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 700万〜900万円 賞与: 賞与あり（年3回） 昇給: 昇給制度あり 給与備考：選考を通じて上下する可能性があります。 賞与備考：7月12月/決算賞与3月 ※業績に応じて決算賞与の支給あり |
| 勤務地 | 東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル（最寄駅: 最寄り駅なし） |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（休憩60分・月平均残業30時間） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 就業時間備考：時差出勤あり 休日備考：完全週休2日制/年間休日日数125日/現場によって土日出勤の可能性あり（振替休日や休日出勤手当あり） その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：配偶者のみ4万/子も含む扶養の場合4万6千円/月支給 ※社内規定に基づき支給 住宅手当詳細：賃貸物件に居住の場合、最大6万6千円/月支給 ※社内規定に基づき支給/エリアによって変動有 社宅・社員寮詳細：借上社宅、寮 その他手当・詳細、福利厚生：厚生年金基金：ベネフィットワン企業年金基金/＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度など ■制度：企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他 ■現場手当 ■設備：会員制保養所 ※家賃補助金、首都圏手当、寮生活補助金、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。 ■在宅勤務制度あり 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】普通自動車免許(AT限定可能) 【必要な経験・スキル】高等専門学校卒以上営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)※2年以上転職回数3回以上 |
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