株式会社エクシーズ/福岡県福岡市博多区/PL・PM

福岡本社（自社）もしくはプロジェクト先（福岡市都市部）でのPL・PMとして業務を行っていただきます。

【業務内容】
プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、大手 Sier の開発案件に参画していただきます。
エンドユーザーは行政・情報通信業・流通業・サービス業・運送業・製造業など多岐にわたるため、それ
ぞれの業界の特性を深く知り、適切なシステムを提案する必要があります。
そのため、常に新しいことにチャレンジできる楽しさがあり、社員自身が多様な経験・知識・技術を身に
着けることができます。
また、お客様と共に開発の目的を整理し、要望を汲み取り、期待を超えるさらなる提案を加えるため、調
整力やコミュニケーション能力を発揮できるシーンも多数です。
会社全体で社員の成長をバックアップしているので、スキルや成長に合わせて上流工程への挑戦可能です。どんどん手を挙げてみてください！

【手厚い教育体系】一人一人の能力の向上
人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育
訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。

【豊富な研修制度】社内外問わず充実した研修支援制度あり
社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。
資格取得は報奨金として最大 50 万円の支給。
社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。
このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。

【1日の流れ】
●マネージャーの場合
09:00 出社
　　　 メール・回覧・スケジュール確認
09:30 打合せ資料確認
10:00 朝会（進捗確認や共有事項の連絡など）
11:00 お客様と打ち合わせ
12:00 昼休み
13:00 議事録の作成
14:00 お客様に議事録を送信
15:00 詳細設計書のレビュー
16:00 ミーティング
17:30 退社

【職場の雰囲気】
社員の自由と自律を尊重する企業風土がエクシーズの魅力です。
勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装
OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしなが
ら、仕事に取り組んでいます。
若手社員からも「先輩に相談しやすい」という声が聞こえ、風通しのよい日々を過ごせているようです。
年齢や役職に関係なく、気軽に質問し合える関係づくりは、ある意味仕事をスムーズに進行させる秘訣で
す。
人間関係に煩わされることなく仕事に打ち込める環境があれば、社員一人ひとりが実力を発揮しやすくな
って成長もスピードアップ。ひいては高品質のシステム開発にも繋がっています。