TSR株式会社/東京都渋谷区/システム開発(Web・オープン系)
TSR株式会社
仕事内容
【開発エンジニア/バック・フロント】Java・C#などを用いた開発案件にてWebアプリ・オープン系・業務システム開発
◎金融業界向けサービス構築
◎保険会社様向けメインフレーム 自動化対応
◎共済基幹システム再構築
◎金融会社様向け基幹システムのWEB化対応
-----------------------------
・金融業界向けサービス構築
・Java、Spring boot、angular
・担当ポジション SE
・担当工程 基本設計~テスト
-----------------------------
・保険会社様向けメインフレーム 自動化対応
・Ansible、Z/OS、JCL、COBOL
・担当ポジション SE
・担当工程 要件定義~テスト
-----------------------------
・現行のメインフレームで構築された基幹システムを
完全オンライン化し再構築する開発
・サーバサイド:メインフレーム→Java
・担当ポジション:SE
・担当工程:基本設計~
【1日の流れ】
■主な業界
・金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
・流通:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
■配属会社 TSR株式会社への入社になります
また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。
■受動喫煙対策 喫煙室設置
■上京支援制度について:当社では、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外から転居される方を対象に、引っ越し費用の支援制度を設けております。
単身者:最大20万円まで支給/ご家族連れ:最大30万円まで支給
新しい環境での生活を安心してスタートしていただけるよう、しっかりサポートいたします。
【職場の雰囲気】
【1】基本はチームでアサイン(先輩エンジニアと一緒に参画できるからしっかり学べてフォローも充実◎ ※もちろん、希望があれば単独での参画も可能です)
【2】あなたの“やりたい”が叶う(グループ企業全体で営業をしているため案件の選択肢が豊富!
あなたのやりたいことや成長に合わせてアサインします!)
【3】納得感ある評価制度(技術を理解した上長による正当な評価。年齢や経験年数に左右されず成長と成果をしっかり評価します。マネジメント⇔スペシャリストとキャリア選択も可能!)
募集要項
| 給与 | 月給34万円〜70万円 |
|---|---|
| 会社名 | TSR株式会社 |
| 給与補足 | 想定年収: 338万〜990万円 賞与: 賞与なし 昇給: 昇給あり(年1回) モデル年収:基本的には450万〜876万間で支給 給与備考:月給50万円〜 <給与内訳> 1.基本給(本給) 406,000円〜 2.固定残業手当 94,000円〜(法定時間外労働30時間分) ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 |
| 勤務地 | 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F(最寄駅: 渋谷) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩60分・月平均残業13時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 就業時間備考:※プロジェクトにより異なる 休日備考:完全週休二日制(土・日) その他の休日・休暇:【年間休日120日】 ・年次有給休暇 ※入社日に応じて3月1日または9月1日に10日間支給 ・産前産後休暇 ※実績多数・育児休暇 ※実績多数 |
| 待遇・福利厚生 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として53100~137100円を支給 通勤手当詳細:会社規程に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生:・資格取得支援制度(最大15万円のお祝い金) ・各種e-ラーニング無料受講可能 ・書籍購入支援制度 ・リファラルインセンティブ(20万円~) ・エンジニア向けインセンティブ ・交通費支給 ・お部屋探しサポート制度(仲介手数料最大90%off) ・副業制度 ・社内懇親会/各種勉強会 ・インフルエンザ予防接種支援 ・社員持株会制度 ・上京支援制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】エンジニア経験半年以上 外国人採用可否:不可 在留資格: 日本語レベル: その他条件: 社宅タイプ: 社宅費用: 電気、ガス、水道代負担: Wi-Fiの環境有無: |
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