株式会社能登谷商店 /三重県桑名市/法人営業
株式会社能登谷商店
仕事内容
【三重/桑名市】ルート営業/機械・工具など商材多数・創業75年以上/転勤なし
・顧客管理
・提案営業
・お客様の要望、注文伺い
・商品配達等
・担当するエリアにより管理する顧客は変わります。頻度高く、連絡を取り続けている顧客は、20~60社ほどになります。
・頻度高く商材をお届けする顧客や、月1回など定期的に訪問して情報収集、受注をいただく顧客などそれぞれの対応がございますので、まずは顧客管理が重要になります。
・取扱う品目は非常に多く、工作機械、切削工具、溶接機器、環境機器、化学製品からOA機器など、1,000社を越える多種多様なメーカーを取り扱っております。顧客からのご要望には何等か対応できる環境となりますので、事業を進める上での強みでもあります。
※取扱い品目 https://www.k-notoya.co.jp/products/
・機械装置の設置などを受注した場合は、工場が停止する土日に搬入を見届けるため出社する機会もあります。代休取得をしております。
服装備考:上着の支給あり
【1日の流れ】
入社してしばらくは、先輩社員がフォローを致します。業務を行う中で少しずつ知識を身につけられるため、未経験でも安心して業務を行えます。
また、忙しい時には、お互いにサポートをする協力体制、風土が醸成されているので、ひとりで抱え込むことなく取り組むことができます
・桑名の中心部:最寄りの近鉄益生駅から徒歩7分、桑名駅も徒歩圏内という、通勤に便利な立地です。
・社内にはプレイルームがあり、休憩時間のレクリエーションや、健康器具なども取り揃えております。
・社内はアットホームで風通しが良く、新入社員の方も馴染みやすい環境です。社員旅行などの社内行事では、和気あいあいと楽しんでいます。
【職場の雰囲気】
能登谷商店の職場は、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が自慢です。社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことや疑問も気軽に相談できる環境。チームワークを大切にしながらも、それぞれの個性や意見を尊重。定期的な社内イベントやレクリエーションもあり、社員同士の絆を深める機会が豊富です。働きやすさと居心地の良さが両立しています。
募集要項
| 給与 | 月給25万円〜30万円 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社能登谷商店 |
| 給与補足 | 想定年収: 300万〜500万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回) 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <給与補足> ・年齢/経験/能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:・6月・12月+α業績による。 昇給備考:7月 |
| 勤務地 | 相川町38-3(最寄駅: 益生) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩90分・月平均残業30時間) |
| 休日・休暇 | 土日休み(祝日は除く) 就業時間備考:<その他就業時間補足> ・8:30~17:00(祝日/土曜出勤日) 休日備考:週休2日制(土日)※会社カレンダーによる その他の休日・休暇:・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)・年間休日日数111日 ・休暇:年末年始、夏季、GW |
| 待遇・福利厚生 | 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:実費支給(上限なし) 家族手当詳細:配偶者 5,000円/月 子一人2,500千円/月 社宅・社員寮詳細:単身用有(社内規定あり/要相談) その他手当・詳細、福利厚生:<定年> 70歳 再雇用制度あり(75歳まで) <教育制度・資格補助補足> 会社に必要な資格取得については会社が負担 <その他補足> ・営業車貸与 ・社員旅行 ・新年会 ・福利厚生サービスベネフィットステーション加入 ・財形 ・確定拠出年金 ・手当:職務給 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】普通自動車免許第一種 【必要な経験・スキル】@ 基本的なPC操作ができる方 外国人採用可否:不可 |
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