株式会社渥美モータース/静岡県浜松市浜名区/技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
株式会社渥美モータース
仕事内容
【浜松/U・Iターン歓迎】自動車整備士 ~残業35時間程/完全週休二日制/規模拡大中の成長企業~
■業務概要:
同社の整備士として、乗用車・商用車等、メーカー問わず様々な車種の車検、点検、修理等の自動車整備業務全般をお任せします。
・車検の点検※メイン業務
・整備修理
・オイル交換
■業務の特徴:
当社は元修理工場の大規模中古車ディーラーであり、現在1,500台の在庫を用意しております(取扱い車種も多岐に渡ります)。作業は分担して行っているため、整備業務に集中して業務に取り組んでいただきます。また車種・メーカー問わず様々な点検・修理の依頼を受けているため、携われる車種が豊富な点も整備士として魅力な点となっています。
【変更の範囲:無】
■当社の魅力:
・社員旅行で岡山や香川等の遠方へ行くことがあります。泊りがけの忘年会等も行われ、年齢の差を感じない環境です(再来年に浜松に新店舗の設立を計画中)。
・一人で自動車を整備するだけでなくオールマイティに業務をこなすことができます。車検/整備では点検から見積もり、お客様への部品交換の提案、整備、書類作成まで一人で担当していただき、幅広い業務に携わることができます。業務の進め方に関しては自主性を尊重する企業です。(同社採用HP:https://www.atm-car.co.jp/recruit/)
<転勤>
当面なし
転勤は想定しておりません。
※希望があれば再来年に設立予定の浜松浜北店への勤務希望も可
【1日の流れ】
8時30分~出社・ラジオ体操・朝礼→8時45分~整備車のリフトアップ作業→9時30分~整備作業開始→12時~ランチ→13時~交換部品の見積もり→13時30分~部品交換でお客様に連絡→15時~修理依頼のあった車の引き取り→17時~修理作業→19時~翌日の予定を確認して退社となります。
【職場の雰囲気】
資格取得支援制度が充実しており、多くの社員が活用しています。。受講費、受験料が会社負担となっており、働きながら自分の技術と知識を高めることができます。
取得した資格に併せて、資格手当も支給されるためキャリアアップも図れる環境です。
募集要項
| 給与 | 月給20.4万円〜20.4万円 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社渥美モータース |
| 給与補足 | 想定年収: 300万〜450万円 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年2回) モデル年収:350万円(入社3年目、月給23万円+賞与) 550万円(入社10年目・主任、月給35万円+賞与) 給与備考:基本給:194,000円+資格手当:10,000円~(整備士三級) ※近年人事評価制度の改善を図り、数値目標だけでなく個人の行動目標も評価の対象に入るようになりました。 |
| 勤務地 | 西中瀬3丁目7-27(最寄駅: 遠州芝本) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)(休憩60分・月平均残業35時間) |
| 休日・休暇 | シフト制 就業時間備考:※36協定を遵守しています その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:距離に応じて支給※社内規定あり 家族手当詳細:お子さん(18歳まで)1人 5000円、2人目7000、3人目10,000円支給 最大22,000円支給 住宅手当詳細:月15,000円補助 社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(費用全額補助) ■インセンティブについて 1台あたりでインセンティブが発生します。そのため毎月インセンティブ獲得のチャンスがあり実際に皆様獲得されています。 ■職務・職能・役付・達成手当(整備士三級:1万円、二級以上 2万円、検査員:3万円) ■団体保険割引 ■整備商品割引 ■車購入割引 ■寮費として家賃負担制度あり ■社員旅行(大阪、東京等)、各種社内イベント※忘年会と慰安旅行は店舗ごとに工夫を凝らしたゲームやパフォーマンスを楽しむのが通例になっています(費用は会社持ちで毎年実施)。 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】・自動車整備士3級以上 ・普通自動車運転免許 【あれば尚可】・整備の実務経験 |
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