株式会社桃栗柿屋/滋賀県東近江市/施工管理(経験者)

株式会社桃栗柿屋

月給27万円〜35万円

建設・設備管理 / 東近江市 正社員

仕事内容

東近江本店にて建材の手配や工程管理を含めた新築木造住宅の施工管理のお仕事をお任せいたします。

新築木造住宅の施工管理を担っていただきます。
・職人や建材の手配
・現場の工程や原価管理
・安全や品質の確保
・アフターフォローなど
※社用車を使って現地へ移動いたします。

【入社後について】
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行していただき、実務経験を積みます。

【組織構成】
新築不動産事業部15名(内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務)、男8:女7、平均年齢:32歳

【職場の雰囲気】
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目標とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています!週一3時退勤制度:週に1回、3時(15時)に退勤できる制度もあります。また、社内の雰囲気は非常に良く、年齢・性別関係なくコミュニケーションも活発です。3つの事業部が同じフロアで仕事をしているため、情報交換をする機会が多くあり、学びが多くある環境です。

募集要項

給与 月給27万円〜35万円
会社名 株式会社桃栗柿屋
給与補足 想定年収: 324万〜580万円
賞与: 賞与あり(年2回)
昇給: 昇給あり(年1回)
給与備考:月額(基本給):200,000円~270,000円
固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
賞与備考:4月、10月 前年実績2ヶ月~3ヶ月分。※初年度は入社時期によって異なる。
昇給備考:4月 実績によって変動あり
勤務地 外町1381‐3(最寄駅: 八日市)
勤務時間 8:40~18:00(休憩80分・月平均残業30時間)
休日・休暇 その他固定休
休日備考:第三火曜、日祝日休、その他自由取得休あり ※年間休日107日
その他の休日・休暇:GW休暇 ・有給休暇:半日単位で取得可能
待遇・福利厚生 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として70,000~80,000円を支給
通勤手当詳細:上限18,000円/月
家族手当詳細:被扶養者である18歳未満の子を有するものに支給。
住宅手当詳細:賃貸料の2分の1(限度額30,000円)を支給。※会社規定による。
その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■資格手当

<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■記念日休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■育児短時間措置
■妊婦特別休暇
※各種手当規定有
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
応募資格 【必要な免許・資格】高等学校卒業以上、普通自動車免許(AT限定可)
【必要な経験・スキル】建築施工管理の経験をお持ちの方

この求人に似た求人

応募方法

応募する