株式会社グルメ杵屋/長野県諏訪市/ホールスタッフ・調理スタッフ(店舗スタッフ)

株式会社グルメ杵屋

月給23万円〜35万円

販売・サービス / 諏訪市 正社員

仕事内容

店舗スタッフ:グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。

【具体的には】
◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。
・ホールでの接客
・キッチンでの調理
・レジでのお会計
・店内の清掃、整理整頓
・新店のオープン準備 など。

◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務
 (在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理)などもお任せしていきます。

◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。

<以下のような方を歓迎します>
・安定した会社で飲食の仕事を続けたい
・新しいブランドをつくっていきたい
・チームワークを大切にする職場で働きたい
・変化に対して前向きに取り組める

≪独立支援制度有≫
■経営委託する店舗
・本人の希望勤務地・業態を会社より提案
・設備投資がゼロ/食器やメニュー等を引き渡し

■費用負担
・保証金100万円
・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費
・ロイヤリティは3%以上/店舗による

■店舗運営管理
・担当地域の地区長が指導
・本部フォローあり

■再雇用制度
契約終了後、グルメ杵屋社員に復職も可、要相談

【職場の雰囲気】
~職場環境・風土について~
業務以外の知識が身につく多彩な研修をご用意。たとえば「ヤングアメリカン研修」。外国の学生20名の中に1人混ざってディスカッションを行います。異文化に触れることで固定概念をなくし、視野を広げる目的があります。成績優秀者研修では海外の一流のサービスに触れたり、自分の業態の本場に行って本物に触れるなど。そば業態では信州まで行きわさびを育てたことも。
※コロナで休止していましたが時期をみて再開します。

募集要項

給与 月給23万円〜35万円
会社名 株式会社グルメ杵屋
給与補足 想定年収: 322万〜490万円
賞与: 賞与あり(年2回)
昇給: 昇給あり(年1回)
モデル年収:【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円)
1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)
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(未経験者)
月給23万円~35万円+各種手当
※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む ※超過分は別途支給
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します

(店長経験者)
月給30万円~35万円+各種手当
※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給
賞与備考:6月・12月
1年目は支給なし
昇給備考:毎年4月
勤務地 豊田所久保3171 諏訪湖SA2F(最寄駅: 岡谷)
勤務時間 実働7時間45分(休憩60分・月平均残業20時間)
休日・休暇 シフト制
就業時間備考:【シフト時間例】9:00~22:00、11:00~22:00、12:00~22:00等

1ヶ月単位の変形労働時間制:週平均40時間以内
※実働7時間45分の完全シフト制勤務/実働1ヶ月172時間30分(月により異なる)
  店舗毎に半月または10日毎でのシフトを作成しています。希望休は作成時にお伝えください。
※店舗の営業時間により多少異なります
★ほとんどの店舗が22時には閉店。自分の時間を大切にしながら働けます。
休日備考:月8日 シフト制/年間休日106日(96日+特別連休10日)
その他の休日・休暇:【有給休暇】10日※入社6ヶ月後
・特別連休(入社月で異なる。2年目以降10日):有給休暇の消化後に活用いただける休暇制度です。
・看護休暇
待遇・福利厚生 固定残業代,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当
出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:最大45時間分の時間外手当として~87,200円を支給
通勤手当詳細:上限月5万円
社宅・社員寮詳細:自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能
その他手当・詳細、福利厚生:・資格手当制度(調理師免許など)
・勤続奨励金
・慶弔見舞金
・超過勤務手当
・社員持株制度
・表彰制度
・研修制度
・食事補助
・従業員割引
・社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能)
・カムバック制度…再入社時に退職時の役職からスタートできる制度。この制度を利用して、再入社する社員も多数!
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
応募資格 【必要な免許・資格】日本国籍の方
【必要な経験・スキル】‐
【あれば尚可】飲食店経験者、大歓迎です!

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