「あなたの長所はなんですか？」「あなたの強みを教えてください」という質問は、就活の面接では必ず聞かれます。
しかし、「あらためて考えてみるとなかなか思いつかない」「どんな長所が企業ウケがいいのだろう」と悩む人は多いのではないでしょうか？
本記事では、面接官が長所を聞く理由や、おすすめの長所の見つけ方、長所の回答例などをわかりやすく解説していきます。
ぜひ参考にして、あなたなりの長所を見つけ面接の不安を無くしていきましょう。
面接官が長所を聞く理由とは？見ているポイント3つ
面接で「あなたの長所はなんですか？」「強みはありますか？」はよく質問されます。さまざまな質問を通して面接官はどのようなことを知りたいと思っているのでしょうか？
ここでは、面接官が長所を質問するときにどこをチェックしているのかを解説していきます。
1.客観的に自己分析ができているか
2.自社の社風とマッチしているか
3.再現性のある成果を出せるか
1.客観的に自己分析ができているか
自分の長所を第三者目線で理解できる人は、「自身で長所を伸ばすことができ、入社後も長所を活かして活躍してくれる」と評価されます。
自分の長所を理解している人は、組織の中で自分の活躍できる分野を見極め自分の役割をしっかり果たすことができるという評価に繋がるでしょう。
自身を主観だけではなく、第三者目線で客観的に分析できる能力は社会人として活躍するうえで非常に大切です。
好き・嫌いだけではなく、得意・不得意も把握したうえで、どのように仕事で活かせるかまで分析できていれば大きなアピールポイントになるでしょう。
2.自社の社風とマッチしているか
どんなにすごい能力があり、学生時代に活躍していた人でも、人柄と社風が合っていなければギャップが生じてしまい早期退社に繋がってしまうかもしれません。
そのため、長所や短所をきくことによって、「応募者の人柄や性格が自社の社風と合っているか」を判断しています。
例えば、「チームワークを重視し、みんなで1つのものを作り上げる」という社風の会社に、「負けず嫌いで成果がでるまで努力できます」と伝えても、「この人は自社に合わない」と判断されるかもしれません。
企業によっては、長所や短所の捉え方が変わりますので、注意しましょう。
3.再現性のある成果を出せるか
面接官は長所を通して、あなたが「結果を再現できる人材か」を見ています。
たまたま成功したのではなく、どんな考え方や行動プロセスで成果を出したのかを知りたいのです。長所が行動や結果につながっている人は、環境が変わっても同じように成果を出せると判断されます。
つまり、「何が得意か」よりも「どう活かして結果を出してきたか」を伝えることが、面接で信頼を得るポイントになります。
長所が思いつかない人へおすすめの長所の見つけ方
就活が始まり、初めて自己分析をする方がほとんどでしょう。その中で、「長所がなかなか思いつかない」と悩む人は少なくないでしょう。
ここでは、自分に合った長所を簡単に見つけることができる方法を4つ紹介します。
自己分析ツールを使ってみる
自分の長所がわからない人は、「自己分析ツール」を使ってみましょう。
「自己分析ツール」とは、自分の強みや弱み、価値観の傾向、向いている業界や職種など、統計上のデータから自己分析のサポートをしてくれるサービスです。
用意されてる質問に答えていき、5分～20分ほどで客観的に自分を分析することができます。
自己分析ツールを自信の理解を深める一つのきっかけとして、具体性のある長所を作っていきましょう。
過去の成功体験を振り返る
自分の長所を見つけるには、過去の成功体験から自分はどんな点が良かったのかを振り返り見つけ出す方法があります。
まずは、「なぜ成功したのか？」「なにをしたから成功に繋がったのか」を分析してみましょう。過去の経験1つだけでなく、2つ以上の成功体験を比較することで、ある共通点やうまくいった理由が見えてきます。
成功体験をしたときに感じた自身の感情だけでなく、周りからの評価も分析することで、客観的に自分の長所を見出すことができます。
家族や友人に聞いてみる
家族や友達など周囲の親しい人に他己分析をしてもらうのもおすすめです。他己分析とは、自分以外の人に自分はどういった人間なのかを分析してもうことです。
他己分析をすることで、自分でも気づけなかった長所や短所を客観的に見つけることができます。
自己分析はどうしても主観的な視点が入りがちです。他己分析で得れた意見と自己分析の結果を合わせて整理することで、より説得力のある長所や短所を見つけることができます。
自分のことを他の人に聞くのは恥ずかしいという人も多いと思いますが、他己分析は自分の長所や短所を深く理解するのには欠かせないので、積極的に取り組んでいきましょう。
これだけで失敗しない！面接で長所を答えるときのポイント
どんなに長所の良いエピソードがあっても、伝え方が間違っていれば元も子もありません。
ここでは面接時の長所の書き方や答え方の押さえておきたいポイントを紹介します。
「結論→エピソード→会社でどう活かすか」の順で答える
面接時で長所は、「結論→エピソード→会社でどう活かすか」の順番で伝えます。
長所を伝えるポイントは、面接官に「長所が仕事の中ではどんな強みになるのか」「入社したらどどんな活躍ができるか」をイメージさせることが大切です。
結論を先に話すことで、論理的に要点を伝えることができ、説得力のある文章になります。出だしからダラダラとエピソードを話しても、面接官は結局長所はなにか理解しにくくなります。
「結論→エピソード→会社でどう活かすか」は以下の例文を参考にしてみてください。
長所を伝える構成
【1】結論
「私の長所は〇〇です」
↓
【2】エピソード
「△△に取り組み、××という成果を挙げました。」
↓
【3】会社でどう活かすか
「御社でも〇〇を活かし□□に取り組み貢献します。」
長所が活きた具体的なエピソードを入れる
転職活動で長所やを答えるときは、抽象度の高い内容は避けましょう。
例えば、「忍耐力がある」という長所でも、辛いことに打ち勝つことができる能力なのか、物事をポジティブに考れる能力なのか、様々な意味があります。
面接官はあなたがどういった人物なのかイメージすることは難しいでしょう。
できるだけ自分から切り離して客観的な目線から、内容に合った具体的なエピソードを添えることで説得力が増します。
志望する企業で活かせる長所を伝える
前述したように、面接官はあなたの長所が「自社の社風とマッチしているか」を見ています。そのため、面接官に伝える長所は、志望する企業で活かせるものを伝えましょう。
企業の採用ホームページを確認すれば、どういった人物を採用したいのか把握できます。
企業が求めている人物像に近いものや、業務内容で活かせる長所を伝えれば、面接官は「この人は入社後も長所を活かして活躍してくれる」とイメージできるでしょう。
できるだけ多くを伝えたいという気持ちを抑え、志望する企業に最適な長所を選んで的確なアピールをしましょう。
面接で好印象を与える長所の例文一覧11選
ここでは、具体的に長所をイメージしやすくするために、面接で使える長所の例文を紹介します。
例文を参考に、自分の経験を当てはめて回答を作ってみましょう。
1.真面目
2.集中力が高い
4.コミュニケーション力
5.負けず嫌い
6.ポジティブ
7.行動力がある
8.責任感が強い
9.慎重
10.向上心が強い
11.忍耐強さ
１．【長所】真面目
私の長所は、目標に向かって努力を続けられる真面目なところです。
大学時代にバスケットボールの部活に所属しており、全国的に強いチームだったためスタメンになることが大変困難でした。
しかし私は、スタメンに入り全国の場で活躍することを目標に、学校の体育館が開く前に登校し自主的に走り込みを続け、練習終了後もコーチに相談し30分だけコートを開けてもらい自主練を続けていました。
私のコツコツ努力をする真面目な性格を認めていただき、大学3回生でキャプテンを任せていただけるようになり、その年の全国大会ではスタメン入りし、ベスト8の実績を残すことができました。
御社でも、「目標に向かって努力を続けられる真面目な姿勢」を活かし、仕事の目標を達成し貢献していきたいです。
２．【長所】集中力が高い
私の長所は集中力が高いところです。
大学時代、所属していたゼミの課題として3か月後に３万字のレポートを提出することになりました。
私はアルバイトをしているため来月分のシフトはすでに提出しており、限られた時間の中でもレポートを提出することを目標に、毎日課題を進めました。
往復の通学時間はもちろんのこと、アルバイトの休憩時間や就寝をする前など、あらゆる隙間時間を駆使してレポート作成を集中的にしました。
3か月後、急な課題発表だったため、提出できていない生徒が何人もいる中、無事レポートの提出ができました。
集中力を持って取り組めばどんなことにも対応できるのだと感じました。
３．【長所】コミュニケーション力
私の長所は柔軟なコミュニケーション力があることです。
アパレルショップの店員として、1年半働いているのですが、学生からご高齢の方まで様々な年代の方が来店されます。
私は売り上げを伸ばすために、お客様に同じ商品を紹介する場合でもお客様との信頼関係、自分への印象によってお客様への伝わり方は変わると考え、ただ商品を紹介するだけでなく会話が弾むように、時事を勉強しマニュアルに載っていない商品詳細を調べ、お客様一人ひとりに合わせたコミュニケーションができるように努めました。
御社でも、柔軟なコミュニケーションを活かして、お客様ごとに臨機応変な対応をして御社の利益向上に貢献します。
４．【長所】協調性がある
私の長所は、協調性があるところです。
大学時代、ファミリーレストランでアルバイトをしていました。年配の方から高校生まで様々な年代の方と働いており、世代の差ということもあり、仕事に対して意見が食い違うこともありました。
そこで私は、双方の間に入りそれぞれの意見を聞き、お互いの状況を伝えることで納得してもらうことで、全員で協力し合う体制を作れました。
御社でも、その場の状況に合わせて周りと力を合わせることのできる力を活かして、御社の一員として利益に貢献していきます。
５．【長所】負けず嫌い
私の長所は負けず嫌いなところです。
高校生の頃、友人とTOEICのテストを受けたことがあります。同じ学校、同じ塾ということもあり、ほとんど一緒に勉強をしていたのにも関わらず、テストを受けてみると友人が680点で私は610点と差が大きくつきました。
それが無性に悔しく、次の日から、友人を追い越そうと必死に英語の勉強を続けました。
通学時間や寝る前など、あらゆる隙間時間を使い毎日英語の勉強に励みました。
その結果、翌シーズンに受けたTOIECの点数では790点を取ることができました。
御社でも、この負けず嫌いを活かして、努力をし続け御社の利益向上に貢献してまいります。
６．【長所】ポジティブ
私の長所はポジティブなところです。
私は大学時代に居酒屋でアルバイトをしていましたが、コロナの影響で私が勤めていた店舗が閉めてしまい、違う店舗に移動しなければならないことになりました。
私はこのことを後ろ向きに捉えるのではなく、新しい人との出会い、そのお店に合った接客の仕方を習得することを心がけました。
その結果、お客様アンケートで好印象に残った店員ランキングで常にトップクラスを維持し続けるという結果に繋がりました。
この長所を活かして、御社でもなにがあっても学びの機会だと前向きな姿勢で業績に貢献してまいります。
７．【長所】行動力がある
私の長所は行動力があることです。
私が住む町では、道路わきのゴミのポイ捨てが問題になっていました。そこで私は人の迷惑となり町を汚しているゴミを拾うようにしました。
車道わきや自動販売機横、駅の周辺などゴミがよく捨てられているエリアを毎朝徹底的にゴミを拾いました。
そうすると、ある日ご高齢の夫婦が「毎日やっててえらいね、私たちも明日から手伝うよ」と声をかけてくださり、次の日から一緒にゴミ拾いをしてくれるようになりました。
住んでいる町を想い、たった一人で始めた行動が、町の人の役に立ち一緒にやってくれたことがとても嬉しかったです。
この長所を活かして、周りが嫌がることでも会社のために率先して行い、御社のために貢献していきたいと考えています。
８．【長所】責任感が強い
私の長所は責任感が強いところです。
大学3回生から4回生の間、私は所属しているフットサルサークルの代表を務めていました。日々の練習から合宿、大会などが問題なく進められるように入念な準備をし、どの仕事も全力で取り組みました。
また、業務面だけではなく、メンバー全員とコミュニケーションをとり、日々の練習メニューや合宿でやってみたいことなどを汲み取り実現し、サークルのメンバー一人ひとりが楽しめるように努めました。
御社に入社後も、長所である責任感を活かして、与えられた業務以上に成果を出し貢献してきます。
９．【長所】慎重
私の長所は慎重さです。何かにチャレンジするときには必ず目標を決め計画を立てます。
所属しているゼミの卒業論文を4年の後期に発表することになり、4年の5月に中間発表がありました。
私は一旦5月の中間発表に向けて目標を立て、テーマ決め、先行研究のリスト作り、卒業論文の構成などをいついつまでにすると細かく日にちを振り分け計画を立てました。
課題の量が多かったため、5月の中間発表締め切り時に間に合った学生はほとんどいませんでしたが、私は目標を立て具体的な計画を立てたため、無事提出することができ、教授からも親身な指導をいただくことができました。
この長所を活かして、御社でも目標に対して慎重に業務を行い、確実な結果を出していき業績に貢献してまいります。
１０．【長所】向上心が強い
私の長所は向上心が強いところです。私がこの強みを発揮したのはテニスサークルの会長として「サークルを辞める部員を0人にする」を達成した経験です。
私が所属しているサークルは先輩後輩にかかわらず仲が良いことで有名でした。しかし毎年2，3人はサークルを辞めていく部員がいました。
私は、全員が満足できるサークルを作り、辞める部員を0にしたいと思い辞めていった部員や、在籍している部員と丁寧にコミュニケーションをとり、この原因がテニスの上達に対しての意識の差にあると分析しました。
私は、初心者と経験者のテニスに対するギャップを埋めるために、日々の練習や合宿の内容を見直し、他サークルと練習試合を組むことで、全員が楽しくテニスを上達できるように心がけました。
その結果、私が会長を務めた1年間の辞めていく部員は0人にすることができました。この強みを御社でも活かし、組織を良くするために常に高い目標を目指し、自ら積極的に行動し御社に貢献します。
１１．【長所】忍耐強さ
私の長所は忍耐強さがあることです。私がこの強みを発揮したのは高校生時代の大学受験です。
私は、社会人になった際の就職先をできるだけ増やしたいと感じ、現在在学している○○大学の合格を目標に勉学に励みました。
しかし、私が通っていた高校の同級生は、卒業後の進路選択で、就職するか専門学校に進学する人が多く、3年の冬まで受験勉強をする人は圧倒的に少ない環境でした。
途中、同級生と遊びたい、さぼりたいという気持ちもありましたが、毎日夜の11時まで勉強することを習慣化し日々勉強に打ち込みました。
その結果、○○大学の○○学部に合格し、現在に至ります。この強みを活かして、御社に入社した暁には、目標に向かってコツコツと根気強く努力し、必ず達成することで貢献します。
知っておくべき！自己PRと長所の違い
面接でよく聞かれる自己PRと長所の違いがよく分からない人は多いでしょう。その違いを理解しておかなければ、面接官の質問に見当違いな答えをしてしまう場合があります。
自己PRは「企業に貢献できる自身の強み」、長所は「自身の人柄」と理解しておくといいでしょう。
面接官が自己PRを聞く理由は、「入社後どのように活躍がきるか知るため」です。「自分には入社後なにができるか」を面接官に伝えるよう意識しましょう。
自身の得意なことや好みを伝えるだけでなく、企業がどのような人材を求めているかを分析したうえで、「企業側の観点」を持って自己PRを考えましょう。
長所は、「あなたの人柄が自社の社風と合っているかを知るため」に質問されます。どのような人物なのか相手がイメージしやすいような内容にしましょう。
これまでの例文で見てきたような、「真面目」「集中力が高い」「コミュニケーション力」がそれに当てはまります。
なかなか自分では長所がわからないときは、家族や友人から「あなたは〇〇な性格だよね」と言われた経験から振り返ってみましょう。
面接官に好印象を与える長所を伝えて内定を勝ち取ろう！
本記事では、面接官が長所を聞く理由、答え方のポイントと長所の例文を紹介してきました。
長所は自分をアピールするための機会であるため、自分が伝えたいことだけでなく、企業側がどういった人材を求めているかを意識して、好印象を与える長所を見つけましょう。
自己分析を徹底的に行い、今回紹介した例文を参考に、ぜひ面接を突破できる自分なりの回答文を作ってみてください。
今の仕事に少しでも不満があるあなたへ
このままでいいのかな？
なんか最近、仕事がしんどいな…
そんなふうに思うこと、ありませんか？
仕事って、毎日のことだから
ちょっとした不満でも、積もるとけっこうツラくなりますよね。
でも、いざ転職しようと思っても、
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